Оптимизация

Факторно-балльная оценка труда госслужащих

В рамках реализации пятого и шестого шагов Плана нации согласно постановлению Правительства РК «О некоторых вопросах оплаты труда административных государственных служащих в пилотном режиме» от 29 декабря 2017 года № 949 вводится новая модель оплаты труда работников государственных органов, основанная на факторно-балльной шкале. 

На совещании под председательством акима области Аскара Мырзахметова о том, как реализуется пилотный проект в нашем регионе, рассказала руководитель управления экономики и бюджетного планирования акимата области Гулдана Жауынбекова.

При факторно-балльной шкале учитываются характер и сложность работы, достижения работника на протяжении года. Работа всех чиновников оценивается по трем факторам.

— Новая форма оплаты труда государственных служащих охватит 2830 человек в области. Если в соответствии с действующей системой оплаты труда их годовой заработок составляет 4,9 миллиарда тенге, то, по предварительным подсчетам, при введении новой факторно-балльной шкалы потребуется 5,4 миллиарда тенге, — отметила Г. Жауынбекова.

Дополнительные средства будут изысканы за счет объединения 27 отделов. 27 начальников отделов, 66 главных специалистов будут понижены в должности, будут сокращены два начальника отделов, один главный специалист, сократят 17 внештатных работников. Объем сэкономленных средств составит порядка 49,5 миллиона тенге.

— На районном, городском уровнях ожидается сокращение двух начальников отделов, главного специалиста, 275 внештатных работников, а 11 начальников отделов, 23 заместителя начальников отделов, 77 заведующих секторами, шесть главных инспекторов, 234 главных специалиста будут понижены в должности. Экономия — 269,7 миллиона тенге, — отметила Г. Жауынбекова.

Аналогичные изменения ожидаются и на уровне сельских округов.

Аким области Аскар Мырзахметов дал неделю на формирование списка сокращаемых, понижаемых в должности госслужащих и поручил уделить внимание производительности труда, а также поставил конкретные задачи перед ответственными лицами.

Пресс-служба акима области

You must be logged in to post a comment Login

Свежие комментарии

Архивы

Поиск по сайту

RSS Подпишитесь на «Знамя труда»