По долгу службы

Работа, сопряжённая с риском

В 1992 году Верховный Совет Республики Казахстан принял Закон «Об органах внутренних дел Республики Казахстан» — первый правовой акт, определивший задачи и функции казахстанской полиции. А в 2007 году указом Главы государства Нурсултана Назарбаева 23 июня было официально утверждено Днем полиции. 

День казахстанской полиции — это знак признания и благодарности тем, кто стоял у истоков ее создания и тем, кто сегодня трудится в ее рядах. Это и дань памяти тем, кто в мирное время отдал жизнь ради спокойствия и безопасности граждан.

В канун профессионального праздника стражей порядка наш корреспондент встретился с начальником управления внутренних дел города Тараза полковником полиции Ерланом Касымом. Состоялся откровенный разговор о службе, долге и чести тех, кому доверено охранять наш покой и нашу безопасность.

Ерлан Касым, начальник управления внутренних дел города Тараза полковник полиции

— Ерлан Мырзаханович, полицейская служба, как известно, не из легких. Тем не менее желающих служить в органах внутренних дел немало. Скажите, что влечет людей в эту сферу: романтика, возможность карьерного роста или же желание обладать властными полномочиями?

— Вы, безусловно, правы: служба в полиции не из легких задач. К этому должно быть призвание, стремление, огромная сила воли. По моему мнению, в эту сферу людей влечет желание проявить себя в реальном деле, стабильный заработок, уверенность в своем будущем и, конечно же, чувство патриотизма.

Но попасть в ряды сотрудников полиции непросто. Для трудоустройства в органы внутренних дел претенденты проходят трехступенчатую систему отбора кадров, разработанную МВД совместно с Агентством по делам государственной службы и противодействию коррупции в рамках Плана нации «100 конкретных шагов». Такие меры помогут отбирать лучшие кадры для службы.

На первой ступени претенденты проходят тестирование на знание законодательства. Второй этап — это прохождение медицинского обследования, полиграфологических и физиологических обследований.

На службу в органы внутренних дел принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, достигшие 18-летнего возраста, способные по личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.

— Уровень доверия населения к полиции сегодня, пожалуй, с натяжкой можно назвать удовлетворительным. Вас больше ругают, чем хвалят. Как Вы считаете, насколько эффективно справляются со своими задачами наши полицейские?

— Действительно, в последнее время в адрес полицейских звучит больше критики, чем похвалы. А ведь профессия полицейского одна из самых опасных. Рискуя здоровьем, а порой и жизнью, полицейские принимают участие в операциях по захвату особо опасных вооруженных преступников, раскрывают серьезные преступления.

Тяжелые условия службы, постоянные психологические стрессы, необходимость общаться с гражданами из различных слоев общества и при этом самому оставаться человеком — все это дается непросто. Пожалуй, ни одна профессия не находит такого эмоционального отклика в обществе, как профессия полицейского: от уважения и гордости до презрения и ненависти. Словом, профессия полицейского — это интересная, трудная, но нужная профессия, которая помогает сделать жизнь людей и всего общества лучше. Могу уверенно сказать, что наши полицейские достойно справляются со своими задачами, криминогенная обстановка в городе остается стабильной.

— Случается, что сотрудников полиции пытаются провоцировать, нередко оскорбляют. Как вы реагируете на такие ситуации?

— В современном обществе, где понятие моральных ценностей у всех разное, где большое влияние имеют социальные сети, очень трудно не поддаваться провокациям. Но не запятнать честь мундира — это священный долг полицейского. Благородство, честь, героизм и порядочность — вот основные качества, которыми он должен обладать. Но нередки случаи, когда граждане оказывают неповиновение представителям власти, применяют насилие, оскорбляют. В уголовном законодательстве предусмотрены статьи, защищающие права сотрудников органов внутренних дел. Во всех имевшихся случаях неповиновения представителям власти были применены жесткие меры наказания.

— Господин полковник, мы знаем, что полицейские служат честно и достойно, порой даже рискуя при этом своей жизнью. Но ведь и отрицательных персонажей, точнее сказать, подлецов и оборотней в ваших рядах встречается немало. Где, на каком этапе происходит деградация личности, или специфические условия службы порой подталкивают слабовольных к совершению противоправных действий?

— К сожалению, и в наших рядах то и дело выявляются люди, порочащие честь мундира. Но при жестком отборе случаев противоправных действий со стороны сотрудников полиции становится намного меньше. К тому же мы проводим огромную работу с личным составом в рамках боевой и служебной подготовки по определению коррупционных рисков. Помимо всего прочего оказываем психологическую помощь. Каждые три года проводится аттестация сотрудников, по результатам которой, согласно решению аттестационной комиссии, избавляемся от нерадивых и недобросовестных сотрудников. Служебно-воинская дисциплина, личная дисциплина, устав, порядок — вот та основа, на которой держится система органов внутренних дел.

— В последнее время преступники различных мастей стали действовать более изощренно. Скажите, какие методы вы используете, чтобы противодействовать преступности?

— Время не стоит на месте, все в мире совершенствуется, так же и в нашей системе используются новые методы универсальных полицейских. Концентрация усилий на наиболее важных направлениях борьбы с преступностью, проведение целенаправленных и широкомасштабных оперативно-профилактических мероприятий с максимальным использованием имеющихся сил и средств, укрепление низовых подразделений за счет сокращения управленческого аппарата. В практику деятельности ОВД прочно вошли общереспубликанские оперативно-профилактические мероприятия «Правопорядок», «Қару», «Подросток», «Надзор» и другие, с помощью которых раскрывается более 70 процентов преступлений, в том числе совершенных ранее.

Стражей порядка отличает верность присяге и долгу.

С 2016 года согласно Плану нации «100 конкретных шагов» была создана Местная полицейская служба. Преобразование произошло с целью укрепления общественного порядка и профилактики преступности, повышения уровня доверия населения к деятельности органов внутренних дел и обеспечения прозрачности их работы. Много сделано для повышения эффективности профилактической деятельности участковых инспекторов полиции, служба которых является одной из ведущих в ОВД. В борьбу с преступностью все активнее вовлекается общественность. Осуществляется постоянный мониторинг общественного мнения, по результатам которого принимаются конкретные решения. Одним из новшеств по примеру европейских стран стала отмена жезлов дорожных полицейских. Остановку транспортных средств они теперь осуществляют с помощью сигнала свистка или громкоговорителя.

— Полицейские принимают активное участие в общественной жизни региона: проводят благотворительные акции, мероприятия по пропаганде здорового образа жизни и даже становятся донорами. Еще бы немного культуры и такта, и тогда уровень доверия граждан к представителям власти поднялся бы существенно. Вы согласны с этим?

— Да, в наших рядах встречаются и нерадивые сотрудники, и те, кто ведет себя неправильно. Но подобного рода факты при их выявлении пресекаются нами на корню, всем полицейским дана установка: обращаться с гражданами тактично, вежливо. Поэтому не стоит судить о всей полицейской системе только по отдельным примерам.

Сотрудники органов внутренних дел живут полноценной жизнью. И, конечно же, особое место в их повседневной деятельности занимает спорт. Департамент внутренних дел создает все условия для физического развития и совершенствования личного состава. Спортивный комплекс «Динамо» после реконструкции отвечает международным стандартам и позволяет проводить на высоком уровне крупные спортивные мероприятия. Для членов спортивного общества здесь функционируют многочисленные секции: дзюдо, самбо, рукопашного боя, каратэ, таеквондо, волейбола, футбола. Построен новый бассейн по международным стандартам. На территории ФСО «Динамо» имеются два открытых футбольных поля, два поля для волейбола, борцовские залы для взрослых и детей, а также тренажерные залы, оснащенные новым инвентарем. Наша волейбольная команда «Динамо-Тараз» принимает участие в национальных лигах Республики Казахстан и в областных чемпионатах среди силовых структур.

Не забывают в ДВД и о развитии искусства, народного творчества, дополнительного образования, укреплении музейного и библиотечного дела. Жителям области хорошо знаком вокально-инструментальный ансамбль «Арлан», который в последнее время становится все более популярным.

В настоящее время началась реконструкция музея ДВД, в котором будут размещены экспонаты, исторические и архивные материалы, повествующие о работе органов внутренних дел Жамбылской области со времени их образования.

— Спасибо за беседу. Удачи вам и успешной службы!

Кукен ОРШАБЕКОВ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие комментарии

Архивы

Поиск по сайту

RSS Подпишитесь на «Знамя труда»