Программа «Денсаулық»: реалии и планы

Электронная система управления очередью центральной районной больницы внедрена в прошлом году.

Цифровые технологии улучшают качество медуслуг

Качество медицинского обслуживания является одним из ключевых показателей благосостояния страны. С 2016 года в Казахстане реализуется программа развития здравоохранения «Денсаулық», которая ставит перед собой задачи развития системы общественного здравоохранения. В результате проведенных реформ основные показатели имеют положительную динамику. К примеру, врачи Жамбылского района сумели добиться снижения заболеваемости сахарным диабетом, артериальной гипертензией, онкологическими и неврологическими болезнями. 

На сегодняшний день в Жамбылской центральной районной больнице района функционируют 35 медицинских подразделений. Больница оказывает квалифицированную и специализированную помощь 75 тысячам жителей района. Здесь работают 103 врача и 440 специалистов среднего медицинского персонала. Имеют квалификационную категорию 80,2 процента врачей и 91 процент специалистов сестринского дела. Население района обслуживают две бригады неотложной помощи при первичной медико-санитарной помощи (для обслуживания вызовов четвертой категории срочности: состояние пациента, вызванное острым заболеванием или обострением хронического заболевания, без внезапных и выраженных нарушений органов и систем, при отсутствии непосредственной и потенциальной угрозы жизни и здоровью больного).

Высокая профессиональная квалификация персонала, современная материально-техническая база и использование передовых медицинских технологий позволяют решать самые сложные задачи диагностики и лечения различных болезней.

По словам заместителя главного врача центральной райбольницы Сауле Конкашевой, добиться таких показателей удалось благодаря внед-рению новых технологий.

— Президент ставит цель — развивать в медицине современные информационные технологии. Это верный шаг. В прошлом году мы установили медицинскую систему SOS, позволяющую врачам оперативно получать сигнал о вызове и связаться с райотделом полиции. В приемном покое стационара и регистратуре поликлиники внедрен триаж для распределения пациентов и оказания им медицинской помощи в зависимости от срочности.

— Какая проводится работа по развитию инфраструктуры здравоохранения на основе государственно-частного партнерства, созданию механизмов взаимодействия с участниками рынка в сфере здравоохранения?

— В целях увеличения доступности первичной медико-санитарной помощи в текущем году в рамках государственно-частного партнерства завершено строительство семи амбулаторий в селах Турксиб, Гродеково. Бесагаш, Ерназар, Пригородное и Акбулым и врачебной амбулатории в селе Бектобе за счет средств областного бюджета. Кроме того, в районной поликлинике и фельдшерско-акушерском пункте «Бесжылдык» произведен капитальный ремонт зданий.

— Когда завершится внедрение электронных паспортов здоровья?

— Поэтапно мы переходим к безбумажному документообороту и решаем проблемы загруженности врачей. В начале следующего года полностью будем вести медицинскую документацию в электронном формате. С помощью электронного паспорта здоровья врачи получат доступ к полной информации о состоянии здоровья пациента, его анамнезу, хроническим заболеваниям, аллергиям, принимаемым препаратам. Все ключевые сведения о здоровье человека, независимо от места оказания помощи и информационной системы, используемой медицинской организацией, будут собраны в одной базе. Уже 97 процентов районных медработников обеспечены доступом к Интернету.

— Как реализуется проект по внед-рению программы управления заболеваниями, основанный на активном ведении пациентов с хроническими заболеваниями?

— На сегодняшний день в проекте участвуют 450 диспансерных больных артериальной гипертензией и хронической сердечной недостаточностью. Мы усиленно работаем над расширением и вовлечением в программу всех диспансерных больных. В скором времени охватим и страдающих сахарным диабетом. Стоит отметить, что для обеспечения постоянной связи между пациентами, состоящими на диспансерном учете, и врачом действует мобильное приложение медицинской информационной системы «Damu Med», предназначенное для записи на прием к врачу и получения медицинских услуг. Это позволяет сократить очереди в поликлинике за счет предварительной онлайн-записи на прием. Пациентам предоставляется возможность получать результаты анализов и обследований, не выходя из дома.

В поликлинике села Аса, поликлинике села Жалпак тобе и во всех врачебных амбулаториях района открыты посты цифровой грамотности, где специалисты наглядно демонстрируют, как устанавливать мобильные приложения и как пользоваться электронными услугами здравоохранения, что позволит также оптимизировать очереди в поликлиниках.

— В вашем медучреждении впервые в регионе внедрена электронная система управления очередью. Позволило ли это решить проблему столпотворения у кабинетов врачей?

— Конечно. В фойе поликлиники стало тихо и спокойно. Раньше люди толпились, постоянно выясняли, кто и где стоял. Теперь такого нет. С недавних пор система электронной очереди внедрена в поликлинике села Жалпак тобе, которая является одной из крупнейших по количеству обслуживаемого населения — более 10 тысяч человек и более 100 посещений в день.

— На вооружении у местных врачей самое современное оборудование. Что планируете приобрести в следующем году?

— В этом году мы приобрели аппарат искусственной вентиляции легких, шесть аппаратов ЭКГ, аппарат УЗИ, автоматический гематологический анализатор, новые компьютеры и многое другое. В планах еще приобретение электрокардиографов, передвижного флюороаппарата, кардиотокографа. Нужно отметить, что, несмотря на дороговизну обследований на этих аппаратах, больным, закрепленным за нашей поликлиникой, они будут проводиться бесплатно, но только по направлению лечащего врача. Еще одно немаловажное новшество — специализированные сенсорные дорожки для людей с ограниченными возможностями и сенсорное табло для слабовидящих и слепых пациентов. Также в следующем году во всех врачебных амбулаториях будут установлены пандусы.

Лола НУРМАТОВА, фото автора

You must be logged in to post a comment Login

Свежие комментарии

Архивы

Поиск по сайту

RSS Подпишитесь на «Знамя труда»