Сделай себя сам

Рабочий день Арайлым Абдуалиевой (в центре) начинается с традиционной планерки и обсуждения планов на день.

Знания и ответственность ценятся везде

Президент страны Нурсултан Назарбаев в своей статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» подчеркнул, что Казахстан строит меритократическое общество, в котором каждый гражданин должен оцениваться лишь по личным профессиональным качествам. Такая система, по его словам, не терпит кумовства. 

Как реализуется принцип меритократии на деле, можно судить по карьере начальника организационного отдела молодежного ресурсного центра при областном управлении по вопросам молодежной политики Арайлым Абдуалиевой.

Сама она родом из села Машат Тюлькубасского района Южно-Казахстанской области. Мама — учительница, папа — ветеринар. В школьные годы Арайлым была активисткой, занимала призовые места на разных олимпиадах и конкурсах, а в старших классах даже стала президентом школы.

Окончив 11-й класс, девушка стала думать, в какой вуз поступить. Выбор пал на Таразский государственный педагогический институт. В 2009 году она поступила в этот вуз на специальность «педагогика и психология». С первого курса была активистом республиканского студенческого движения «Альянс студентов Казахстана», участвовала в различных социальных проектах, помогала организовывать молодежные мероприятия, в том числе и в масштабе области.

— Получив диплом бакалавра, я решила искать работу в Таразе. От знакомых услышала о проекте «Сәтті қадам», который реализует Молодежное крыло «Жас Отан» при партии «Нұр Отан». Его суть в том, что молодым специалистам помогают пройти практику, получить ценный опыт работы в различных организациях и впоследствии трудо-устроиться. Я стала участницей проекта и прошла практику в молодежном ресурсном центре при областном управлении по вопросам молодежной политики, — рассказывает девушка.

Практику она проходила вместе с другой потенциальной претенденткой. На должность старшего консультанта организационного отдела ресурсного центра приняли через два месяца именно Арайлым. А через год, оценив ее трудоспособность и ответственное отношение к делу, руководство центра назначило ее начальником отдела.

Сейчас она руководит работой по организации молодежных конкурсов и интеллектуальных игр, проводит тренинги по повышению лидерских качеств для студентов города.

— Конечно, были моменты, когда я думала, что ничего не получится. Обратиться за помощью было не к кому, рассчитывать приходилось только на себя. Возможно, в этом и было мое главное преимущество, я ведь должна была работать больше остальных. К счастью, хорошие кадры ценятся везде. Так что я на своем примере убедилась: можно и без связей, и без влиятельных родственников и знакомых найти работу и преуспевать, — говорит А. Абдуалиева и продолжает: — Глава нашего государства Нурсултан Назарбаев не зря говорит о необходимости быть конкурентоспособным. В любой точке мира ценят человека за его знания, способность мыслить креативно, умение делать что-то лучше, чем остальные. И нам, молодым казахстанцам, нужно понять: все зависит только от самого человека, от его здоровых амбиций и стремления приносить пользу.

Камила ДЖУМАДИЛОВА, фото автора

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Свежие комментарии

Архивы

Поиск по сайту

RSS Подпишитесь на «Знамя труда»