Со знанием дела

Один из лучших механизаторов хозяйства «Нурал» Николай Попов  считает, что комбайн «Вектор» удобен в управлении и  обслуживании

Такой пример — другим наука

Труд крестьянина всегда был гордостью, славой и честью нашего края. Хотя работать на земле нелегко, особенно сегодня, когда развитие сельскохозяйственной отрасли требует немалых вложений. ТОО «Нурал» — одно из предприятий Кордайского района, которое, пройдя испытания перестройкой и кризисом, не только остается на плаву, но и наращивает объемы производства. 

— Важен комплексный подход, — считает директор многопрофильного предприятия Дюсехан Онгельдиев. — Нынче погодные условия не дали травам пойти в рост. Тем не менее корма на зиму заготовили в необходимом объеме. К примеру, нам ни разу за сезон не удалось полить 120 гектаров кукурузы. Пришлось скосить то, что выросло, на силос. Пятьсот тонн силоса на зиму — это в два раза меньше, чем обычно, но вполне достаточно, чтобы дожить до нового урожая. Заложили 1000 тонн сенажа, сена и соломы тоже хватает.

Глава хозяйства понимает, что за влагосберегающими технологиями — будущее, потому и решил приобрести две автоматические дождевальные установки.

— Универсальная техника позволит увеличить урожайность сельскохозяйственных культур и сократить расходы поливной воды, — говорит он. — Получается, технику обновляем благодаря поддержке государства. Кредитование на выгодных условиях и субсидирование помогают это сделать. Тракторы и комбайны у нас комфортабельные и высокотехнологичные. В общем, условия работы стали намного лучше, поэтому возросла в разы производительность труда.

Действительно, уже два года здешние специалисты используют высокопроизводительный зерно- и кормоуборочный комбайн «Челленджер». В этом году приобрели новенький комбайн марки «Вектор» с кукурузной жаткой. Водитель исполина — один из лучших механизаторов Николай Попов — за вверенной ему техникой ухаживает истово, чтобы в ответственный момент она его не подвела.

— В этом комбайне сочетаются классические конструкторские основы и новейшие технологии, это эталон с высокими показателями производительности, удобный в управлении и обслуживании, — рассказал Николай. — С его помощью в срок убрали 500 гектаров озимой пшеницы с урожайностью 13 центнеров с гектара, 300 гектаров ячменя по 12,5 центнера на круг.

Животноводство — еще одна специализация ТОО «Нурал». Зоотехники хорошо разбираются в племенной работе, благодаря чему выросло поголовье буренок, особенно молочной породы. На сегодняшний день в хозяйстве 250 коров, из них 120 дойных. Заведует фермой главный зоотехник Абдумалик Данельханов, его стаж — без малого 40 лет. Под его руководством на ферме работают доярки Назира Алиева, Кунуш Кумисова, Залура Талифова, скотники Руслан Мамбетов, Есбосын Рахметов и тракторист Алмахан Куранбай. Сейчас Абдумалик готовит себе замену, обучая всем тонкостям бригадира Низами Бакшаева.

Когда мы приехали на ферму, здесь готовились к очередной встрече с представителями компании «ФудМастер» для заключения нового договора на поставку сырья. Солидная компания явно дорожит партнерством с ТОО «Нурал», которое производит высококачественное молоко.

Молоко с фермы вывозят на специальном транспорте, оборудованном дорогостоящей техникой, необходимой для соблюдения непрерывной цепочки при транспортировке сырья. Прежде чем молоко из ТОО «Нурал» попадет на завод, оно проходит тщательный контроль. Еще не было ни одного случая, когда сырье забраковали.

Работы в хозяйстве непочатый край. И невольно задаешься вопросом: как Дюсехан Онгельдиев успевает уделять внимание всему и всем, не упустить ни одной мелочи? Показывая нам свои владения, он не раз подчеркивал, что главное достояние возглавляемого им предприятия — это люди. Своими подчиненными руководитель гордится и дорожит.

— Все вместе и каждый в отдельности трудятся с самоотдачей. Выделять кого-то персонально не стану: назову одних — обижу других. Отличившихся поощряю материально. Ну а праздники отмечаем за общим дастарханом.

Вот такие они, труженики села. Их опыт, их пример вполне могут послужить иллюстрацией к программной статье Главы государства Нурсултана Назарбаева «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда». В ней Президент страны призвал казахстанцев отказаться от социального инфантилизма, искать и находить свою нишу в жизни, которая позволит и семью прокормить, и пользу обществу принести.

Людмила ПОЗДНЯКОВА

You must be logged in to post a comment Login

Свежие комментарии

Архивы

Поиск по сайту

RSS Подпишитесь на «Знамя труда»