The news is by your side.

У каждого своя стезя

Студенты воспользовались возможностью сфотографироваться с Героем труда Мукашем Искандировым

Труд на благо страны долг каждого гражданина

Мукаш Искандиров — личность, известная не только в Жамбылской области, но и во всем Казахстане. В конце 90-х он вошел в команду топ-менеджеров, которая фактически возродила химическую отрасль в регионе и стране. И сегодня возглавляемое им ТОО «Казфосфат» является лидером отрасли. 

Недавно генеральный директор ТОО «Казфосфат», депутат областного маслихата Мукаш Искандиров стал обладателем высокого звания «Қазақстанның Еңбек ері». Пообщаться с Героем труда довелось молодым таразцам: вчера в здании областного филиала партии «Нур Отан» состоялась встреча с ним.

Вся жизнь М. Искандирова была связана с производством и химической отраслью. В 1982 году он окончил Казахский химико-технологический институт по специальности «Технология неорганических веществ и минеральных удобрений». Молодого и перспективного специалиста направили на Новоджамбулский фосфорный завод. Трудился мастером в цехе по производству желтого фосфора, а вскоре его назначили начальником цеха. Так он и пошел вверх по служебной лестнице, в 1998 году возглавил производственный кооператив «НДФЗ».

После образования ТОО «Казфосфат» М. Искандирову доверили руководящие посты, в 2005 году он стал генеральным директором компании. Ему всегда удавалось сплотить людей во имя достижения целей. Вот и сегодня он успешно управляет многотысячным коллективом горняков и фосфорщиков.

М. Искандиров поделился с аудиторией информацией о новых разработках, которые в ближайшее время должны быть внедрены. Это проекты по очистке желтого фосфора от вредных примесей, производству пищевой кислоты мощностью 50 тысяч тонн в год, гранулированного триполифосфата натрия, реконструкции некоторых цехов.

Студенты вузов и колледжей задали массу вопросов руководителю и получили исчерпывающие ответы.

Например, Гулназ Аскербек, студентку Таразского государственного педагогического института, интересовало, большое ли значение придается социальному фактору на производстве.

— Мы заботимся о сохранении рабочих мест, увеличении заработной платы, здоровье и благополучии работников. Для этого успешно функционирует профилакторий «Коктал», где ежегодно отдыхают около 2000 сотрудников компании и членов их семей, действует оздоровительный летний лагерь «Жулдыз», принимающий за сезон около 1000 детей. Кроме того, для привлечения молодых кадров было введено в эксплуатацию общежитие на 52 жилые секции, — ответил спикер.

— Как удается совмещать общественную работу с обязанностями и хлопотами руководителя? — задал вопрос Алибек Муратбаев, студент Таразского государственного педагогического института.

— Несмотря на занятость на производстве, ни одно обращение граждан не оставлено без внимания. Например, решена проблема газификации пяти аулов в Шайкурукском сельском округе Жамбылского района, проведен капитальный ремонт дворового клуба «Арай» в микрорайоне «Самал» на общую сумму свыше двух миллионов тенге, возведены мосты через речку Карасу в микрорайоне «Самал». Кроме того, оказывается помощь воспитанникам детского дома и областного Дома юношества, инвалидам, малообеспеченным семьям.

— Можете дать совет, как добиться успеха? — спрашивает Асылзат Кунанбай, студентка Жамбылского политехнического колледжа.

— Надо идти вперед и не сдаваться. Поколение 30 — 50-летних училось в школе еще при СССР. Именно в те далекие времена нас с детства учили, что только самые упорные, самые трудолюбивые, самые самоотверженные смогут добиться чего-то в жизни, стать достойным человеком. Каждый из нас читал книгу «Как закалялась сталь», и каждый знает, что нельзя сдаваться, что за счастье надо бороться, оно добывается, а не дается само собой. И главное — каждый из нас способен терпеть в самых плохих условиях, с маленькой зарплатой, терпеть годами ради светлого будущего, которое обязательно придет. Идти вперед и не сдаваться — это наш ориентир, который горит в душе, невзирая ни на что. Был период, когда ценности у многих поменялись: вместо того чтобы хотеть коллективно создавать что-то важное и ценное для всей страны, многие стали гнаться за личным успехом, деньгами, достатком. И, конечно, хочется всего этого: и на отдых в зарубежные страны, и хороший смартфон, и автомобиль, и дом уютный. Почему нет? Это правильно, и это нормально. Каждому человеку от природы задано быть счастливым человеком. Главное — определиться со своими мечтами, и тогда через упорство, терпение и труд вы добьетесь успеха, — говорит М. Искандиров.

Валентина ДУБОВЕНКО,
Алтынбек КАРТАБАЙ (фото)

Комментарии закрыты.