Важный статус. Вопросы от участников системы обязательного социального медстрахования

Вопросы от участников системы обязательного социального медстрахования

Читатели «Знамёнки» интересуются: как сохранить свой статус в системе медстрахования во время отпуска? Как вернуть ошибочно уплаченные взносы?

На вопросы ответили в областном филиале Фонда социального медицинского страхования.

— Как вернуть излишне либо ошибочно уплаченные взносы за ОСМС?

— Плательщику необходимо подать заявление о возврате ошибочно перечисленных средств на ОСМС в филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Образец заявления — в приказе министра здравоохранения РК от 30 июня 2017 года № 478, 1 приложение.

— Если у предпринимателя нет дохода и он сдает нулевую декларацию, должен ли он делать отчисления за ОСМС?

— Если индивидуальный предприниматель сдает нулевую декларацию, то он все равно обязан оплачивать взносы за себя, поскольку состоит на регистрационном учете в органах государственных доходов в качестве индивидуального предпринимателя. Согласно статье 28 пункта 5 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», размер ежемесячного платежа ИП, владельцев крестьянских хозяйств, лиц, занимающихся частной практикой, в 2022 году составляет 4200 тенге (пять процентов от 1,4 минимальной заработной платы). Согласно пункту 1 статьи 31 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», в случае неуплаты для ИП и работодателей предусмотрена пеня в размере 1,25 процента от суммы задолженности за каждый день просрочки, включая день оплаты.

Если ИП приостановил деятельность и представление налоговой отчетности в налоговых органах, не работает и не получает дохода, но при этом, являясь физическим лицом, находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им трех лет, то данное физическое лицо освобождается от уплаты за себя взносов на ОСМС.

— Официально трудоустроен, вышел в длительный 56-дневный отпуск. Как осуществить платеж за ОСМС, чтобы оставаться застрахованным?

— Работодателю нужно правильно распределить платежи на ОСМС. Если отпуск охватывает несколько периодов (дольше одного месяца), то необходимо разделить платежи на ОСМС по периодам. Например, вы будете в отпуске в течение августа и сентября. В этом случае нужно, чтобы бухгалтер начислил и оплатил платежи не одной суммой, а за два разных периода — август и сентябрь.

Подготовила Камила ПОЛЯКОВА