Государственной службе нужны профессионалы
Конкурсная комиссия под председательством руководителя аппарата акима Жамбылской области Рахматильды Рахманбердиева провела очередной отбор желающих занять вакантные места на государственной службе. Для преодоления порогового уровня 15 кандидатов должны были ответить на вопросы теста. Руководители пяти управлений - сельского хозяйства, здравоохранения, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, развития языков, предпринимательства и индустриально-инновационного развития, а также наблюдатели с большим интересом следили за процессом. Некоторым конкурсантам трудно было ответить на элементарные вопросы. Одним тяжело представить ситуацию, когда они не могут выполнить задание по вине коллег из другого отдела, другие не знали, с чего начнут свой первый рабочий день в новой должности. - Публичные конкурсные отборы разрушают мифы о том, что на государственную службу берут по протекции. Чтобы не избавляться потом от непрофессионала, лучше сразу брать на работу подготовленного человека, - говорит руководитель управления по развитию языков Уртай Сапакова. - У нас освободилась вакансия в отделе ономастики и терминологии. На это место претендовал один кандидат и оставил о себе очень хорошее впечатление. Результаты тестирования мы подведем позже, но скорее всего он станет членом нашего коллектива.Сауле СЕЙДАХМЕТОВА
