Жамбылская ГРЭС - безальтернативный источник энергии
Благодаря совместным усилиям руководства Жамбылской области, Министерства индустрии и новых технологий РК и акционеров станция в 2013 году работала без остановок. В связи с тем что пропускная способность линий электропередачи «Север - Юг» ограничена, а в условиях осенне-зимнего максимума нагрузок снижается генерация электроэнергии на ГЭС Кыргызстана, для потребителей южных регионов Жамбылская ГРЭС становится безальтернативным энергоисточником. С 2000 года для покрытия нагрузок в осенне-зимние периоды на уровне Правительства страны было решено осуществлять запуск от одного до четырех энергоблоков ГРЭС. Опыт работы показал, что даже максимальный режим работы объединенной энергосистемы Казахстана не может покрыть нагрузки без задействования в этот период генерирующих мощностей Жамбылской ГРЭС, которые служат регулирующим энергоисточником в случае локализации возникновения аварийных ситуаций в электрических сетях. - Время показало, что наш коллектив со своими традициями, огромным опытом может работать четко и слаженно, ответственно выполнять возложенные на него задачи и принятые обязательства, конкурировать на рынке, - отмечает генеральный директор АО «Жамбылская ГРЭС имени Т. И. Батурова» Владимир Кокарев. - В прошлом году выработано 1595 миллионов киловатт электроэнергии - 116 процентов по отношению к 2012 году. Согласно режимам, задаваемым АО «KEGOC» для обеспечения надежной работы энергосистемы страны, станция работала в одно- и трехблочном режимах. Отпуск электроэнергии осуществлялся по предельному тарифу, утвержденному Правительством РК, - 8,30 тенге за киловатт-час. Основную долю затрат в структуре тарифа - 66 процентов - составляет топливо. В 2013 году между Министерством индустрии и новых технологий РК и АО «ЖГРЭС имени Т. И. Батурова» было подписано соглашение об исполнении инвестиционных обязательств на сумму 291,4 миллиона тенге, средства освоены в полном объеме. За счет того, что станция работала круглогодично и стабильно, увеличилась производительность труда, среднемесячная заработная плата по отношению к 2012 году выросла на 125 процентов, уменьшилась текучесть кадров. За счет предприятия повысили квалификацию и прошли профессио- нальную подготовку 33 сотрудника. Проведены ремонтно-технические мероприятия, улучшены условия труда. Конечно, во многом достижения прошлого года и сама круглогодичная работа станции стали возможны благодаря обеспеченности топливом по стабильной цене. И дальнейшая работа станции зависит от цены на природный газ. - Считаю, что акционерами и руководством станции для улучшения условий труда работников делается немало, выделяются достаточные финансовые средства, - говорит заместитель генерального директора Владимир Мележик. - Надеюсь, со стороны работников также будет не меньше инициативы, новаторства, творческого подхода к делу. Только сообща мы сможем достичь поставленных целей и сохранить заслуженный авторитет Жамбылской ГРЭС как надежной станции. Энергетики поддерживают планы руководства и считают, что основными их задачами являются содержание основного и вспомогательного оборудования станции в рабочем состоянии для несения необходимых режимов, особенно в условиях зимнего максимума нагрузок, сохранение квалифицированного персонала станции, а также достижение конкурентоспособности вырабатываемой электроэнергии.Василий МАЗУР, Виктор БАРБАШ (фото)
