Равноправие становится нормой
Достижение гендерного равенства является одним из основных факторов устойчивого человеческого развития. Вопросы гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин были включены в повестку дня всех наиболее важных конференций ООН. Казахстан, как неотъемлемая часть мирового сообщества, в 1998 году присоединился к Конвенции Организации Объединенных Наций о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Ратифицированы конвенции ООН «О политических правах женщин», «О гражданстве замужней женщины», шесть конвенций Международной организации труда, в том числе «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности». Во всем мире признается, что представительное участие женщин в разработке и принятии решений является показателем развития общества. Там, где женщины составляют 30 - 40 процентов в структурах власти, общество развивается более стабильно и социально ориентировано. Все исследователи данной темы отмечают, что именно женщины чаще всего выдвигают законодательные инициативы, которые близки интересам семьи. А именно в семье формируются и сохраняются морально-нравственные ценности, имеющие определяющее значение и для процветания государства. Общество в целом может извлечь огромную пользу, создавая государство с политическим управлением, основанным на партнерстве мужчин и женщин, на сочетании «твердой» и «мягкой» силы, что в сумме дает так называемую «умную» силу. Существует личностная дифференциация между мужчиной и женщиной, и для решения многих проблем, возникающих на государственном уровне, нужны различные качества, и часто женских требуется больше. Значит, и в политике, как в высших органах государственной власти, так и на местном уровне, необходимо полноценное женское участие. Чтобы достичь гендерного равенства, необходимо обеспечить формально-юридическое равенство прав во всех сферах жизни. В Жамбылской области по данным статистиков проживает более миллиона человек. Из них 51 процент - женщины. Поэтому соблюдение принципов гендерного равенства особенно актуально и его можно проследить на примерах кадровой политики в разных структурах. К примеру, в органах правовой статистики и специальных учетов Жамбылской области работают 24 оперативных сотрудника, осуществляющих надзор за законностью. Наравне с мужчинами несут службу восемь женщин, одна из них занимает руководящую должность начальника отдела. В целом же на госслужбе в области женщины составляют около 40 процентов. Это тот самый обозначенный экспертами уровень, о котором упоминалось выше. Поэтому можно сказать, что призыв Президента Нурсултана Назарбаева «Не допускать в стране дискриминации по половому признаку и на практике обеспечить гендерное равноправие и равные возможности женщинам наряду с мужчинами» в области реализуется в полной мере.Гульнар ДУЙСЕМБЕКОВА, старший прокурор отдела формирования правовой статистики Управления Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК по Жамбылской области, советник юстиции
