Меню
31 июля, 2014 / Знамя труда / Новости

Этот сильный слабый пол

Этот сильный слабый пол

Этот сильный слабый пол Этот сильный слабый пол
Фото из открытого источника

Женщины активно участвуют в госпрограммах

В 2010 - 2012 годах женщины-руководители являлись инициаторами лишь девяти процентов проектов в рамках «Дорожной карты бизнеса-2020». А на сегодняшний день дамы реализуют пятую часть из 300 проектов на общую сумму кредитования в девять миллиардов тенге.  Кто такая бизнесвумен? Это успешная, деловая и целеустремленная женщина со своими взглядами на жизнь, как правило, даже успешнее в бизнесе, чем среднестатистический мужчина. Ведь она способна более тонко чувствовать людей, с которыми работает, понять психологию и изучить их внутренний мир. Практические последовательницы героини сериала о леди-босс берут дело в свои руки и в нашей области. К примеру, за последние три года из обученных в рамках направления «бизнес-советник» трех тысяч человек 60 процентов составляют женщины. Сразу пять дам в текущем году получили целевые гранты по три миллиона тенге за продуманность и оригинальность предложенных идей. Речь идет об открытии кабинета галотерапии (лечение солью, ИП «Аймен»), центра физиотерапии (ИП «Рахметова»), прачечной (ИП «Аймен»), о производстве носочных изделий (ИП «Версаль») и пошиве национальной одежды и приданого для невесты (ИП «Бексултанова»). Не секрет, что процветанию бизнеса способствуют грамотные специалисты, однако многие предприниматели не имеют средств для привлечения профессионалов на свои предприятия. В связи с этим предусмотрена сервисная поддержка бизнеса (оказание бесплатной сервисной услуги предприятиям, работающим в основных направлениях экономики) за счет государственного финансирования. По данному механизму в течение трех лет 400 субъектам предпринимательства оказана 1321 сервисная услуга. Как отмечалось выше, навыкам бизнеса обучились более 1,8 тысячи представительниц прекрасного пола. Областная ассоциация деловых женщин сегодня активно работает над реализацией семейного бизнес-проекта. Здесь задействованы такие предприятия, как ИП «Жасау мүлкі» (пошив приданого для невесты), ТОО «Би Даулет» и ОФ «Айналайын» - швейные предприятия, также занимающиеся изготовлением юрт. Не обходит вниманием развитие семейного бизнеса и программа «Дорожная карта бизнеса-2020». В ее рамках оказана помощь ИП «Кайыпова» (производство хлебобулочных изделий), ИП «Нурымова» (оказание медицинских услуг), ТОО «Та-Мак» (производство макаронных изделий), ИП «Алтынбаева» (оказание рекламных услуг), ИП «Мешелова» (производство молочных изделий), ТОО «Туристский центр «Золотой караван» (туристские услуги), ИП «Мырзахметова» (швейное производство) и другим. Наряду с этим через фонд развития предпринимательства «Даму» осуществляется программа кредитования субъектов женского предпринимательства. Ее основная цель заключается в выдаче облегченных кредитов работающим либо начинающим субъектам женского предпринимательства, тем самым стимулируя женщин на проявление экономической активности. На сегодняшний день по области кредиты получили 42 дамы на общую сумму 241 миллион тенге, более 63 процентов средств приходится на сферу торговли. В рамках программы открыто 74 новых рабочих места. Жамбылские бизнесвумен систематически занимают призовые места в различных республиканских и международных конкурсах. К примеру, в 2013 году директор ТОО «Триана Тараз» Антонина Ан стала лауреатом регионального конкурса-выставки «Лучший товар Казахстана» в номинации «Лучший товар для населения». Тогда же руководимое Ольгой Пак ТОО «Таразский трубный завод» заняло третье место в республиканском конкурсе «Парыз», где оценивался уровень проявленной социальной ответственности. Кредитованием занимаются и другие финансовые институты. С начала года микрокредитная организация «КаzМісrоFіnаnсе» выдала 12584 кредита на общую сумму 3,2 миллиарда тенге, из них 67 процентов приходится на долю женщин. В области также активно ведутся работы по переходу на международный стандарт качества ИСО, который сегодня применяется на 529 предприятиях и учреждениях области. Необходимо отметить женщин-предпринимательниц, проявивших свойственную им ответственность при внедрении системы качества. Это директор гостиницы «Жамбыл» Марите Абилпатта, руководители ТОО «Та-Мак» Гульмира Конкашева и ТОО «ЖПК Айша» Людмила Сушкова, директор ТОО «Жасулан и К» Жумагуль Омарова и Гульдара Нурумова, возглавляющая медицинский центр «Мейірім». Для того чтобы экономика страны поднялась на новый уровень, необходимо тесное сотрудничество государства и бизнеса. Поэтому на женщин-предпринимательниц, на их трудолюбие, терпеливость и деловую активность сегодня возлагаются большие надежды. Именно женское бизнес-сообщество способно выступить одним из определяющих факторов развития страны в долгосрочной перспективе.

Тараз ЗАУРЕХАНОВ

Самые читаемые статьи недели: