Молодые специалисты осваиваются в глубинке
В село - за перспективой. Еще пять - десять лет тому назад это удивляло. В поисках работы и более комфортных условий для жизни молодежь стремилась в крупные города и областные центры. За последние несколько лет социально-экономическая ситуация на селе изменилась настолько, что теперь сюда из больших городов едут дипломированные специалисты. Только в Сарысуский район за последние шесть лет приехали жить и работать 256 медиков, педагогов, ветеринаров, спортивных и культработников. В районе новоиспеченную интеллигенцию встречают, как говорится, с распростертыми объятиями. Выпускникам вузов выплачиваются единовременные подъемные пособия в размере 70 месячных расчетных показателей (один МРП равен 1982 тенге), выдаются бюджетные кредиты на строительство и покупку жилья в размере 1500 МРП сроком на 15 лет со ставкой вознаграждения 0,01 процента. Кроме того, зарплаты у них на 25 процентов выше должностных окладов коллег из городов и областных центров. - Мы понимаем, что какой бы хорошей работа ни была, молодым нужна крыша над головой. Поэтому делаем все возможное, чтобы обеспечить прибывших к нам специалистов жильем, причем не только в сельских округах, но и в Жанатасе. Недавно вручили ключи от квартир молодым медикам. Сегодня изыскиваем средства для покупки дома для сельского врача в одном из самых отдаленных аулов - Камкалы, - говорит аким Сарысуского района Бейбитбек Жайлыбаев. С 2009 по 2014 год в район приехали 139 специалистов сферы образования, 49 - здравоохранения, 12 - спорта, семь - культуры, шесть - агропромышленного комплекса. В этом году еще 42 выпускника оте-чественных вузов для жизни и работы выбрали Сарысу. Каждый получил единовременное пособие. За это время 122 человека оформили бюджетный кредит на покупку и строительство жилья на общую сумму более 204 миллионов тенге. Стоит отметить, что никто из прибывших в Сарысуский район молодых людей о своем выборе не пожалел. Наоборот, они уверены, что работа в селе - это отличная возможность самоутвердиться, стать ведущим специалистом в своей отрасли. Назира Усенова четвертый год преподает химию в средней школе села Тогызкент. Успела обзавестись семьей, а на выданный льготный кредит приобрести дом. - Когда поступала в университет, знала, что приеду работать в сельскую местность, - рассказывает Назира. - Молодежь, как правило, редко возвращается в аул, где мало перспектив, предпочитая строить карьеру в городе. В итоге в районах возникает дефицит квалифицированных кадров. Программа «С дипломом - в село!» отличное решение этой проблемы. Сама я родом из Меркенского района. Приехав в Сарысу, где живет семья моего мужа, я получила и хорошую работу, и стабильный заработок. Всего в Тогызкентской средней школе работают три молодых специалиста, воспользовавшиеся возможностями государственной поддержки. - У нас еще ощущается нехватка квалифицированных кадров, в особенности медиков. Ежегодно главврач нашей районной больницы выезжает в высшие медицинские учебные заведения и проводит беседы с выпускниками, - говорит заместитель акима района Динара Асанова. - Уже третий год подряд Казахский национальный технический университет и Казахский национальный медицинский университет имени С. Асфендиярова выделяют по гранту для двух сарысуских выпускников из многодетных и малообеспеченных семей с условием, что они вернутся работать в район. Через год эти специалисты начнут прибывать к нам. Кроме этого, Жанатасский многоотраслевой колледж работает по системе дуального обучения, сотрудничая с компанией «ЕвроХим», на базе которой студенты проходят практику.Татьяна БОРИСЕНКО
