Умелый подход

Рыскуловцы создают рабочие места

В Рыскуловском районе подводят итоги реализации программы «Дорожная карта занятости-2020». Благодаря ей сельчане открывают новый и расширяют уже существующий бизнес, создают рабочие места и трудоустраиваются.  - В рамках первого направления программы в сельских округах нашего района было отремонтировано 12 памятников. На эту работу было выделено 55123 тысячи тенге, привлечено 19 человек, 14 из которых из малообеспеченных семей, - рассказывает Сапар Кулманов, директор центра занятости Рыскуловского района. - По второму направлению 88 миллионов 180 тысяч тенге было выделено на микрокредиты, которые выдавались под шесть процентов годовых. В основном деньги вкладывались в развитие животноводства - на покупку крупного, мелкого рогатого скота и лошадей. В минувшем году микрокредиты получил 41 рыскуловец (в каждом случае были открыты новые рабочие места). Среди них житель села Акбулак - глава крестьянского хозяйства «Байсейт» Дуйсенбек Бохаев. - Я получил кредит в размере трех миллионов тенге на развитие крестьянского хозяйства. На эти средства купил 150 овцематок по 20 тысяч тенге. Кроме того, подал заявку на развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры для развития отгонного животноводства. Хотел поставить солнечные панели для выработки электроэнергии, - говорит он. - К сожалению, на развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры деньги в прошлом и в текущем году не выделялись. А в 2014 году по этому направлению в крестьянских хозяйствах было установлено 14 солнечных батарей, - поясняет С. Кулманов. По третьему направлению программы на профессиональное обучение в минувшем году средства из бюджета также не выделялись. Но 51 человек из числа тех, кто поступил учиться в 2011 - 2014 годах, прошлым летом окончили учебные заведения, получив специальности зоотехников, ветеринаров и программистов, 46 из них уже имеют постоянную работу. По данным центра занятости района, на социальные рабочие места в прошлом году было направлено 54 человека, из них один уволился по собственной инициативе. - Люди находили работу в крестьянских хозяйствах района. Мы заключали с работодателями контракты на восемь месяцев, по условиям которых их новым сотрудникам выплачивается зарплата не менее 50 тысяч тенге, из них 17 тысяч тенге выплачивает государство за счет бюджетных средств. Таким образом, у новичков есть шанс освоиться и втянуться в трудовой процесс. Расчет на то, чтобы человек успел себя проявить и остаться на постоянную работу. Такой же принцип действует и в отношении участников «молодежной практики». Но там всю зарплату, 35 тысяч тенге в месяц, в течение полугода выплачивает центр занятости. Этой возможностью воспользовались 29 выпускников вузов и колледжей, затем на постоянные рабочие места устроены 22 человека, - говорит директор центра занятости Рыскуловского района.

Елена ЕФИМОВА