Областная ярмарка вакансий - возможность найти работу
Во вторник в центральном концертном зале «Баласагун» наблюдался аншлаг, которому могли бы позавидовать даже эстрадные звезды. Здесь региональное управление координации занятости и социальных программ при поддержке областного филиала партии «Нур Отан» организовало первую в нынешнем году ярмарку вакансий. Такие мероприятия стали популярными давно. Только в прошлом году в области было проведено 28 ярмарок вакансий, в которых принял участие 561 работодатель, предложивший 1603 вакансии. В итоге активными мерами занятости охвачено 1239 человек, 825 из них получили постоянную работу. Нынешняя ярмарка привлекла внимание 65 работодателей, предложивших 380 вакансий. Местным предприятиям в первую очередь нужны инженеры, рабочие технических специальностей. На ярмарку пришли и представители ТОО «ЕвроХим-Удобрения». - Мы уже построили цех помола руды, с которого и начинается производственный цикл. Проект достаточно амбициозный, при этом отходов остается минимум, что очень важно с экологической точки зрения. Но столкнулись с проблемой - не хватает специалистов, - говорит административный директор предприятия Владимир Бугаев. - Нами разработана концепция подбора кадров, в рамках которой мы тесно сотрудничаем с региональной палатой предпринимателей, а также с местными вузами, где планируем осуществлять подготовку специалистов химической отрасли. В целом нам необходимо набрать около двух тысяч человек. Производство технологично насыщенно, в силу высокой степени автоматизации нужны не просто рабочие, а операторы, инженеры-механики и другие высококвалифицированные специалисты, - говорит административный директор предприятия Владимир Бугаев. В фойе, где были выставлены стенды со списками вакансий и давали консультации специалисты областного и городского центров занятости, мы познакомились с Муратом Жакеновым, который пришел специально за направлением на ТОО «ЕвроХим-Удобрения». - Я по специальности инженер-механик, могу выполнять газосварочные работы и всегда трудился на химических предприятиях, - говорит он. Уже через полчаса мы заметили его у представительства ТОО «ЕвроХим-Удобрения» и надеемся, что он осуществил свое намерение, ведь опытные кад-ры всегда нужны. В надежде подыскать дополнительную работу, чтобы пополнить семейный бюджет, пришла на ярмарку жительница Тараза Ляззат Есмурзаева. Свои услуги работодателям готов предложить и водитель с 35-летним стажем Марат Аскаров. Городской центр внешкольной работы и детского творчества выставил вакансию дворника, и почти сразу нашелся желающий на эту работу. - Нас это радует, - говорит директор центра Татьяна Грабийчук. - Обычно подыскать человека, который бы согласился быть дворником, трудно, ведь эта работа не самая легкая и престижная. Новое предприятие по выпуску цемента ТОО «Жамбыл Недр» заявило о наборе химиков-технологов, инженеров-технологов, операторов для работы на мельничном комплексе и в цехе обжига. - К сожалению, сегодня это очень дефицитные специальности, но мы не теряем надежды найти нужные кадры. В целом будет создано 178 рабочих мест, - говорит генеральный директор ТОО «Жамбыл Недр» Асхат Инкарбеков. - На данный момент нами завершены строительно-монтажные работы, монтаж оборудования проведен на 70 процентов. В конце апреля состоится первичный запуск завода. Инвестиции в производство полностью частные, но есть главная проблема - подведение необходимой инфраструктуры: электро- и газоснабжения, канализации, обеспечение водой и связью. По словам руководителя управления координации занятости и социальных программ акимата области Жорабека Баубекова, ожидалось, что на эту ярмарку придет большое количество людей. - Подобные ярмарки - это один из способов не только найти подходящую работу, но и ознакомиться со спросом на рынке труда, - говорит он. - У людей появляется возможность переобучиться, освоить востребованные специальности, получить дополнительный заработок и так далее. В текущем году мы планируем охватить мерами содействия занятости более 22 тысяч человек, причем существенное внимание уделяется трудоустройству людей с ограниченными возможностями. А по итогам нынешней ярмарки, в которой приняли участие более 1000 человек, 783 получили направления на собеседование с работодателями; предварительное решение о трудоустройстве принято в отношении 91 человека, включая 22 гражданина с ограниченными возможностями; консультации по вопросам социальной защиты и трудового законодательства получили 384 человека.Людмила МЕЛЬНИК, Виктор БАРБАШ (фото)
[gallery size="medium" columns="2" ids="19479,19480,19481,19482,19483"]
