Авангард бизнеса

Экономику региона развивают активные и предприимчивые люди

Региональная служба коммуникаций продолжает серию пресс-туров по районам области. На этот раз журналисты посетили предприятия и хозяйства Жамбылского района.  О том, что Жамбылский район является лидером по разведению интенсивных садов, газета «Знамя труда» уже писала в репортаже «Я знаю - саду цвесть!» (№ 51 от 12 мая 2016 года). Поэтому буду краток касательно первого объекта пресс-тура - сельского производственного кооператива «Аулие-Ата Алма», где на 50 гектарах разместились 125 тысяч саженцев карликовых яблонь, а генеральным подрядчиком выступила сербская компания «ZZ Euro Duo-Kalem Lazarevac». По словам ее представителя Рустама Ганижанова, работы по установке шпалерной системы и противоградовой сетки будут завершены в течение ближайшего месяца, после чего 10 лизингополучателей из числа местных хозяйств заключат договоры сроком на 10 лет с филиалом АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства». Производственный кооператив «Амангельды» через дочернюю компанию «Шанырак-2050» также участвует в яблочном проекте. Руководитель кооператива Касымхан Канаев пригласил журналистов осмотреть свекольное поле. 50 гектаров засеяно высококачественными французскими семенами авантаж, дающими практически 100-процентную всхожесть. К. Канаев осторожен в прогнозах, его устроит урожай и в 300 центнеров с гектара, хотя при таких семенах можно замахнуться на все 500, лишь бы погода не внесла коррективы. От нее зависит очень многое, так как здесь не используются современные методы полива. - Я не понимаю политики АО «КазАгроФинанс», там четыре месяца тянули с решением о выдаче кредита для приобретения дождевальной установки, а затем заявили, что денег нет, - разводит руками крестьянин. - Теперь вынуждены прибегнуть к бороздковому поливу, для чего установили насосы. Закупочная цена сахарных заводов в размере 17 тенге за килограмм сырья нас вполне устраивает, посмотрим, каким будет урожай. В летнем оздоровительном лагере школы села Енбек свекольными салатами детей не кормят, но в остальном созданы все условия для полноценного 12-дневного отдыха. Аул небольшой, всего 98 дворов, поэтому и школу построили малокомплектную, в небольших кабинетах обучаются не более 10 человек, есть спортивный и актовый залы, медицинский пункт, собственная мини-теплица. Еще одна особенность школы в том, что нет 10-х и 11-х классов, появятся они только в следующем учебном году. Учебное заведение посещают 143 ученика, летний лагерь - 123. Школьники разделены на шесть отрядов. В лучших советских традициях утро начинается с маршировки под речевку и построения. Как сообщил директор школы Асылбек Конаров, за счет местного бюджета организовано питание 26 детей из малообеспеченных семей, еще 42 кормятся за счет спонсора - организации «Аса Даму». Лагерь работает до обеда, каждый день имеет свою тематическую направленность. Когда мы приехали, в лагере был день бизнеса: один отряд открыл салон красоты, другой приглашал желающих в комнату страха, действовали платные курсы английского языка… В ходу были игрушечные деньги, победителем оказывался отряд, заработавший наибольшее количество местных купюр. Совсем не игрушечные деньги в размере трех миллионов тенге получил в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020» занимающийся животноводством предприниматель из села Аса Нурман Жантелиев. Микрокредит позволил ему купить еще несколько кобыл, запустить откормочную площадку на 20 голов. В целом, по словам акима Асинского сельского округа Бауыржана Калшимбетова, начиная с 2012 года финансовую поддержку получили 53 человека. - В текущем году приобрел племенных лошадей из Польши, теперь планирую заняться улучшением породы, - рассказывает Н. Жантелиев, кстати, обладатель двух дипломов о высшем образовании. - У меня 30 лошадей и более 500 овец, реализую конину и кумыс. Есть перспективные скакуны, которых готовлю для участия в скачках. Через местный центр занятости принял на работу трех человек. Совсем другой масштаб и, соответственно, другие объемы у расположенного в селе Бектобе домостроительного комбината ТОО «БиномСтройДеталь». По словам директора Сергея Позднякова, предприятие работает в двух направлениях: производство железобетонных изделий для гидромелиоративного строительства и крупнопанельное домостроение, когда до 90 процентов многоквартирного дома выпускается непосредственно на заводе. После сборки дома нет необходимости штукатурить стены, остается только наклеить обои, поставить сантехнику и провести отопление. Данное направление начали осваивать после принятия программы «Доступное жилье-2020», при строительстве цеха использовали кредит по программе «Дорожная карта бизнеса-2020». В активе домостроительного комбината строительство многоквартирных домов в массиве Арай, химпоселке, двух домов по улице Толе би областного центра, в данный момент возводится 80-квартирный пятиэтажный дом в том же массиве Арай. Жилье строится в рамках сотрудничества с национальным холдингом «Байтерек» и АО «Жилстройсбербанк Казахстана», а также за счет частных инвестиций. Квартиры третьего-четвертого класса достаточно комфортные и просторные, к примеру, площадь двухкомнатной квартиры не менее 60 квадратных метров, трехкомнатной - около 80. Стоимость в пределах 135 тысяч тенге за квадратный метр, что, по словам С. Позднякова, вполне сопоставимо с ценами на вторичном рынке жилья. Проектная мощность комбината - 25 - 30 тысяч квадратных метров жилья в год, или пять - шесть домов по 70 - 80 квартир. - Один такой дом мы можем поставить за 50 рабочих дней, - объясняет С. Поздняков. - В планах также заняться строительством коттеджей. Известная в регионе бизнес-леди, директор медицинского центра «Мейірім» Гульдара Нурумова также решила заняться строительством и возвела великолепный детский сад «Нуралим» на 280 мест в селе Пригородное. Здесь все продумано до мелочей: мебель для каждого возраста, яркие шкафчики с фотографиями маленьких владельцев, просторный актовый зал площадью 170 квадратных метров, развивающие игрушки, в уютном спортзале расположились крохотные пластмассовые тренажеры, есть даже свой бильярдный стол. Удивляться тут нечему: все, за что берется Г. Нурумова, обязательно оказывается самого высокого качества и комфорта. В каждой группе установлены видеокамеры, и родители могут в онлайн-режиме наблюдать за тем, чем занимается их чадо. Кстати, безопасность детей на первом месте: есть военизированная охрана, каждому родителю выдается специальный пропуск. Официальной презентации еще не было, но уже работают четыре группы общим количеством 105 детей. При необходимости можно оставить ребенка на несколько дней, в дальнейшем для удобства родителей детей будет забирать и развозить по домам специальный транспорт. - Я бы сама не решилась заняться строительством дошкольного учреждения, но тут огромную поддержку оказал аким Жамбылского района Маден Мусаев: помог провести воду, очистить дренажные каналы, заасфальтировать дорогу, - выражает благодарность Гульдара Нурумова. Главная особенность детсада в его оздоровительной направленности, здесь на постоянной основе трудятся педиатр, детский психолог, дефектолог, действуют медпункт, физиотерапевтический кабинет, по графику дошкольное учреждение посещают невролог, офтальмолог и другие узкие специалисты. Завершился пресс-тур во владениях предпринимателя Саида Берсанукаева, который выпускает колбасу известной торговой марки «Достар» по собственному оригинальному рецепту. Продукция соответствует всем требованиям халал, более 35 видов копченых, полукопченых и вареных колбасных изделий реализуются в ценовом диапазоне от 690 до 2200 тенге, в месяц цех выпускает 45 - 50 тонн продукции, работой обеспечены 17 человек. Ближе к осени Саид Берсанукаев планирует запустить цех по производству пельменей, причем их будут лепить вручную. Резко подорожавший доллар вынудил потуже затянуть пояса, так как те же специи и колбасную оболочку приходится покупать за твердую валюту. - Но как бы там ни было, нам удалось преодолеть этот тяжелый период, - говорит предприниматель. - В среднем наши сотрудники получают 55 тысяч тенге в месяц, коллектив устоявшийся, текучки кадров нет. Саид Берсанукаев не боится конкуренции, ведь именно она является стимулом дальнейшего развития. Достаровская колбаса присутствует практически во всех районах области, поставляется в Южно-Казахстанскую область.

Дархан БАЙТУОВ, Агадил РЫСМАХАН (фото)

[gallery ids="20744,20745"]