Ресурсный центр помогает молодёжи трудоустроиться
Сегодня государство создает условия и разрабатывает программы для трудоустройства граждан. Желающий найти постоянную работу может воспользоваться любой из них. Реализовать государственные программы в Кордайском районе помогает и молодежный ресурсный центр. Только с начала года сюда в поисках работы обратились 570 молодых людей. Молодежный ресурсный центр совместно с районным центром занятости и отделом сельского хозяйства часто проводит встречи с молодежью и круглые столы, где специалисты дают подробные консультации и рекомендации по трудоустройству в рамках государственных программ. Кроме этого, они проводят такие конкурсы, как «Молодой предприниматель», «Лучший сельский молодой специалист» и другие. - Всем обратившимся за помощью в молодежный центр наши специалисты помогают собирать документы и зарегистрироваться в центре занятости, - рассказывает директор кордайского молодежного ресурсного центра Айбек Таутен. - Всего с начала года за социальной поддержкой к нам обратились 570 человек. В основном это молодые люди, окончившие высшие и средние учебные заведения и в силу разных причин не нашедшие для себя подходящее дело. Реально устраиваются около 80 процентов, остальные, пройдя все «процедуры» по поиску работы, остаются ни с чем. И вот почему. - Только что получившие дипломы финансисты, экономисты, юристы не находят работу, и это вполне естественно, ведь еще несколько лет назад рынок был переполнен ими, а вузы все продолжают их выпускать. Школам нужны педагоги. Спрос есть, а специалистов нет, - говорит А. Таутен. - Очень часто, даже если совпадут эти критерии, работодатель желает иметь сотрудника пусть с небольшим, но стажем по специальности. Вот и идут специалисты работать менеджерами по продажам, всевозможными мерчендайзерами и супервайзерами, а то и просто торговать на рынке. А у кого не получается и это, позволяют себе находиться на иждивении родителей. Для такой категории молодежи даже придумали специальное название - NEET. Специалисты ресурсного центра работают и с ними. Многие молодые люди хотят все и сразу, их интересует в первую очередь размер зарплаты. Между тем много вакансий предлагают в индустриальной зоне - слесари, сантехники, автокрановщики, где платят хорошие деньги. Но для некоторых привлекательнее сидеть за небольшую зарплату в чистом офисе. - Однако не все, кто к нам обращался, чурались тяжелой работы. Например, 24 человека были направлены на ремонтные работы по первому направлению программы «Дорожная карта занятости-2020». Еще четыре человека получили микрокредиты по второму направлению, а 61 человек направлен на социальные работы по третьему направлению программы. С начала года на «молодежную практику» направлено 79 человек, профессиональное обучение проходят 16, а на временную работу устроился 31 человек, - рассказывает Айбек Таутен. Еще с апреля по май по программе «Жасыл ел» временной работой были обеспечены 80 молодых людей. Также с начала года на постоянную работу в районные учреждения устроились 298 человек, еще 81 был направлен на оплачиваемые общественные работы.Айжан АУЕЛБЕКОВА
