Производительность - основа социальной модернизации
Ежегодно в последнее воскресенье сентября в республике отмечается День труда. По всей стране традиционно чествуют представителей различных отраслей, продолжателей рабочих династий, внесших весомый вклад в развитие и укрепление социально-экономической сферы государства. В преддверии рабочего праздника в главном корпусе Таразского государственного университета имени М. Х. Дулати состоялся семинар-совещание «Общество Всеобщего Труда - глобальный тренд социальной модернизации». Одной из важных составляющих трудовых отношений является соблюдение безопасности и охраны труда компаниями. Заместитель директора ТОО «Таразпроммонтаж» Нургали Арипбаев считает, что основным показателем эффективной реализации политики компании в области охраны труда является сокращение числа пострадавших в результате несчастных случаев. На сегодняшний день в целях улучшения охраны труда и безопасности «Таразпроммонтаж» проведены исследования, на основе которых разработана, активизирована и внедрена современная система менеджмента охраны труда и безопасности. В целях снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди работников предприятия регулярно проводится инструктирование по вопросам безопасности. Также по инициативе работодателя создан производственный совет, работающий на принципах социального партнерства. По словам главного специалиста департамента охраны общественного здоровья Жамбылской области Анны Мачневой, работодатели обязаны обращать внимание на соблюдение санитарно-эпидемиологических правил. Также она отмечает резкое снижение показателя заключения договоров о проведении производственного контроля за воздухом рабочей зоны и влиянием физических факторов на рабочие места. - Как результат отсутствия производственного контроля в ходе проверок выявлено превышение предельно допустимой концентрации вредных веществ на 14 объектах. На 83 предприятиях замеры физических факторов оказались выше предельно допустимых уровней. Если бы предприятия вели производственный контроль, они бы своевременно смогли организовывать мероприятия по улучшению условий труда для своих работников, - констатировала спикер. В своем выступлении директор Жамбылского филиала АО «Компания по страхованию жизни» «Государственная аннуитетная компания» Ержан Шыныбаев рассказал о казахстанской трехуровневой системе социальной защиты, которая включает пособие из республиканского бюджета, а также социальные выплаты из государственного фонда социального медицинского страхования и выплаты от страховых компаний. Председатель объединения юридических лиц «Ассоциация НКО Жамбылской области» Айнура Заурбекова предложила усилить идеологическую работу среди молодежи, воспитывать молодое поколение в уважении к труду, воспевать человека труда, как это делалось в советское время. Для этого, по ее мнению, необходима демонстрация социальных роликов о трудовых династиях. В свою очередь руководитель управления инспекции труда акимата области Сергали Айдапкелов призвал работодателей исполнять законы и пообещал, что управлением совместно с областной прокуратурой в скором времени будет реализован ряд конкретных мер, направленных на улучшение работы в данном направлении. Итогом встречи стало чествование ударников труда и передовиков производства.Светлана ГЛАДКОВА
