Осваивают ремесло «в поле»
В основе принципа дуального обучения, практикующегося во многих образовательных учреждениях страны, лежит процентное соотношение теории и практики - 40 на 60. Не секрет, что процесс освоения навыков будущей специальности протекает гораздо успешнее на производстве, где учащиеся могут своими глазами увидеть то, как работают их знания на деле. Принцип дуального обучения в Каратауском строительно-техническом колледже был внедрен в образовательный процесс семь лет назад. Доступ к нему был у учащихся специальностей «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» и «Монтаж и эксплуатация систем и оборудования газоснабжения». За это время колледж выпустил немало квалифицированных специалистов. В этом году учащиеся специальности «Химическая технология» присоединились к процессу. - Мы сотрудничаем со многими крупными производствами области. В числе наших партнеров ТОО «Бином», ТОО «КазМунайКурылыс», ТОО «Казфосфат», ТОО «Talas Investment Company» и другие компании, - рассказывает директор колледжа Докторбек Масельбеков. Многие полагают, что система дуального обучения позволяет получить больше практических знаний и навыков, но директор колледжа отмечает, что принцип «40 на 60» помогает учащимся еще и психологически адаптироваться на производстве - привыкнуть к рабочей обстановке и завести новые знакомства. В этом году в Каратауском строительно-техническом колледже ввели еще одно новшество. Выпускники защищают свои дипломные проекты прямо на производстве, а в состав комиссии входят и представители компаний. - В конце февраля 34 наших выпускника по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» так защитили свои дипломные работы. Интересно то, что четыре человека представили и вовсе практическую работу - ремонт учебного класса в родном колледже, - рассказал Д. Масельбеков. - Ребята с помощью администрации закупили необходимые материалы и выполнили работу отлично. Сразу после защиты проектов нескольким выпускникам колледжа предложили работу. Кстати сказать, дуальная система обучения предполагает для работодателей возможность оценить потенциал будущих специалистов и присмотреть себе кадры. - Следующая партия выпускников других специальностей будет также защищать свои дипломные проекты на территории компаний. Надеемся, что ребята хорошо себя проявят и также получат выгодные предложения, - говорит Д. Масельбеков.Камила ДЖУМАДИЛОВА
