Активные и инициативные

Молодёжь чувствует ответственность за будущее страны

Треть от общего числа членов профсоюзов в Жамбылской области составляет молодежь. Самые активные из них собрались на форуме трудящейся молодежи «Жас келсе - iске!», состоявшемся в Меркенском районе (см. «К реальным действиям», «Знамя труда» № 40 от 13 апреля 2019 года).  - Конкурентоспособная молодежь - будущее страны. Елбасы Нурсултан Назарбаев постоянно призывает молодых казахстанцев к развитию, движению вперед. В Год молодежи будет создана платформа социальных лифтов, включающая комплекс мер поддержки всех категорий молодежи, появятся новые механизмы трудоустройства, формы занятости и досуга, - отметил заместитель акима Жамбылской области Муратхан Шукеев. По словам заместителя председателя Федерации профсоюзов РК Ерлана Сайырова, кроме защиты прав и законных интересов молодежи обращается внимание и на их профессиональную подготовку. - За последние годы профсоюзное движение претерпело серьезные изменения, что позволило укрепить авторитет Федерации профсоюзов, повысить доверие людей. Только за прошлый год в наши ряды вступило 35 тысяч человек. Хотелось бы услышать на форуме мнения молодых работников, определить актуальные проблемы. С учетом их пожеланий и выстраивается политика федерации, - говорит председатель областного территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Жамбылской области» Мейрамбек Толепберген. Скоро заработает профсоюзный комитет фермеров Жамбылской области. Набирает обороты отраслевой профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса «Ынтымақ». - В Таразе больше трехсот ресторанов и кафе, и ни в одном из них не принят коллективный договор. Остаются в стороне продавцы, кассиры. Собираем их всех в единый союз, будем защищать их права и интересы, создавать для них комфортные условия труда, - говорит М. Толепберген. Отчасти эти проблемы рассматривались на прошлогоднем республиканском форуме трудящейся молодежи в Меркенском районе. Уникальной дискуссионной площадкой стал и нынешний региональный форум. По Жамбылской области в профсоюзы входит больше 120 тысяч человек, треть из которых - молодые люди. Из районов области на форум приехали 160 молодых работников сфер образования, здравоохранения, сельского хозяйства и госслужбы. Они говорили о том, как повысить правовую грамотность работников, как помочь безработному. Известные общественные деятели и успешные люди, приводя личный пример, дали мотивацию для личностного роста. Предприниматель и меценат, руководитель крестьянского хозяйства «Шаушен» Қазақстанның Еңбек Ері Сайрамбай Доненбаев призывает молодых развивать сельское хозяйство. Сам он с детства помогал родителям ухаживать за скотом, создал крепкое хозяйство, где работают в том числе и члены его семьи. Проявил он себя и как меценат. Благодаря его помощи многие молодые сельчане трудоустроились, обзавелись крышей над головой. С. Доненбаев заверил аудиторию, что в помощи никому не откажет, всегда готов выслушать и оказать содействие. А председатель комитета информационно-коммуникационных технологий, образования и инноваций при президиуме НПП РК «Атамекен» Мурат Абенов обозначил проблему тысяч выпускников вузов и колледжей, которые бесплатно получили образование по программе «Серпін», но не могут трудоустроиться. Хирург Байзакской районной больницы Сарманбек Жансерик за два с половиной года в районной больнице провел 150 операций. - Несмотря на все принятые государством меры, все еще ощущается нехватка врачей в глубинке. Предлагаю студентам, отучившимся на государственном гранте, три года сначала поработать в сельских больницах. Со своей стороны отраслевой профсоюз медиков «Senim» выдает сертификаты на 500 тысяч тенге и поддерживает сельских докторов. В этом году будет выдано еще 80 сертификатов,- говорит он. По этому поводу Ерлан Сайыров добавил, что сейчас рассматривается вопрос оплаты профсоюзом первоначального взноса за жилье по программе «7-20-25». Учитель гимназии имени Жамбыла из Шуского района Индира Диханбаева рассказала, что коллективный договор в школах не всегда четко соблюдается. И именно профсоюз первым приходит на помощь педагогам, если их права нарушаются. - Профсоюзы формируют культуру труда и пропагандируют человека труда, - уверена она. Основатель социального предприятия «Green Tal» Эмин Аскеров из Нур-Султана видит решение проблемы с безработицей на селе в социальном предпринимательстве. Он открыл мастерскую, где работают люди с ограниченными возможностями, бывшие осужденные, люди, зависимые от алкоголя и наркотиков, из малообеспеченных и многодетных семей. Вопреки стереотипам в коллектив вжились и люди с ментальными нарушениями. Они изготавливают мебель, одежду, сумки, предметы прикладного искусства. Во второй части форума участники разделились на секционные площадки. В каждой из них проходили бурные дискуссии. Юрист по профессии Бибигуль Нурашева ознакомила участников тренинга с нормами трудового законодательства. - Бывает, в коллективах задерживают или же не в полном объеме выплачивают зарплату. Актуальным остается вопрос расторжения трудового договора по инициативе работодателя, что вполне законно в соответствии с Трудовым кодексом, конкретно со статьями 58, 52, внесенными в 2016 году. Трудовой кодекс сейчас требует изменений и дополнений. И в этом плане большая роль отводится профсоюзам, - говорит Бибигуль Нурашева.

Диана КАЛМАНБАЕВА