Медицинских работников снова уличили в неблаговидных делах
В лечебных учреждениях области продолжается порочная практика оказания теневых услуг. Пользуясь неосведомленностью граждан, люди в белых халатах за определенную мзду выдают различные справки и даже сертификаты. Документы, как установили борцы с коррупцией, на черном медицинском рынке оценивались в суммы от 55 тысяч тенге и более. Специальная мониторинговая группа проектного офиса «Жамбыл - адалдық алаңы» методом тайного покупателя смогла зафиксировать отдельные моменты сделок в медучреждениях. По инициативе департамента Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по Жамбылской области эти видеосюжеты были продемонстрированы руководителям управления здравоохранения и медицинских учреждений города Тараза и районов области. Кстати, не так давно, в феврале текущего года, антикоррупционное ведомство уже проводило с медиками подобное собрание. Но, видимо, не все должностные лица сделали тогда соответствующие выводы. В различные инстанции продолжают поступать жалобы от граждан на плохое обслуживание в поликлиниках и больницах. К примеру, в Таразе много нареканий звучит в адрес поликлиники № 9. В горполиклинике № 5 установлены факты выдачи справок формы № 086/у без проведения соответствующего осмотра. За оказанную услугу с граждан вымогали от 3500 до 10 тысяч тенге в зависимости от платежеспособности клиента. А в центре повышения квалификации медицинских работников установлен факт устной договоренности о выдаче медицинского сертификата незаконным путем. Лишь бы платили. Научились «делать деньги» и в сельских учреждениях здравоохранения. Так, в центральных больницах Меркенского, Т. Рыскулова, Таласского и Мойынкумского районов за выдачу справок об отсутствии на наркологическом и психоневрологическом учете открыто брали плату. Факты выдачи справок формы № 086/у без проведения соответствующего осмотра, но за определенное денежное вознаграждение установлены также в Байзакском, Кордайском, Т. Рыскулова и Меркенском районах. При выдаче справок не уточняются даже паспортные данные получателей, документ нередко выдается через третьих лиц. Вполне возможно, что по этой справке кто-то устроится на работу, связанную с обеспечением безопасности. Когда все это закончится? Почему не ведется внутренний мониторинг в медучреждениях? Эти и другие вопросы руководитель департамента Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по Жамбылской области Равиль Тюлебаев снова адресовал участникам встречи. И снова в ответ прозвучали заверения, что подобное больше не повторится. Тем временем проведена оптимизация штатной численности в ряде медицинских учреждений области. В отдельных больницах и поликлиниках сокращены должности заместителей главных врачей, а также вспомогательные должности. К примеру, в областной больнице и противотуберкулезном диспансере численность руководящего состава снизилась с семи до пяти единиц, в областной детской больнице и перинатальном центре - с семи до четырех, в районных больницах руководящий состав уменьшился с девяти до четырех человек. В связи с этим появилась возможность увеличить заработную плату медперсоналу. По словам руководителя антикоррупционного ведомства, в ходе анализа выявлены факты нахождения одного человека на руководящей должности в одном медицинском учреждении более 20 лет. К примеру, главный врач областного кожно-венерологического диспансера занимает должность с 1998 года, главный врач Шуской районной больницы бессменно руководит учреждением с 2003 года. Более 10 лет сидят в креслах главные врачи областного офтальмологического центра, противотуберкулезного диспансера, областной стоматологической поликлиники. - Эти факты являются предпосылкой к коррупционным рискам. Нами направлено письмо в уполномоченный орган с рекомендациями о принятии соответствующих мер для проведения ротации руководящих медицинских кадров, - говорит Р. Тюлебаев. В департаменте также считают, что сегодня важно обеспечить доступ граждан к первым руководителям медучреждений. Пока это условие не соблюдается. Так, в ходе анализа выявлено, что кабинеты только 17 главных врачей находятся на первых этажах зданий, остальные - на верхних этажах больниц и поликлиник. Проектным офисом «Жамбыл - адалдық алаңы» проведен анонимный опрос в целях выявления коррупционных фактов среди медперсонала и пациентов медицинских учреждений. Так, 14 из 897 опрошенных медработников признались, что им предлагали платить деньги при подтверждении квалификации, 19 работников поликлиник № 2 и № 9 и детской стоматологической поликлиники также отметили наличие коррупционных фактов в своих учреждениях. По утверждению медработников, сдать аттестацию с первого раза удавалось далеко не всем, хотя люди добросовестно готовились к экзамену. Ведь речь идет и о праве работать в медицине, и о доплате за категорию, которая существенно сказывается на доходах. Пошли разговоры, что нужно заплатить кому следует, и вопрос решится. Озвучивалась и сумма - от 55 до 150 тысяч тенге. Материалы по данному делу переданы в департамент Национального бюро по противодействию коррупции. - В ходе опроса выяснилось, что ребенок юриста детского дома «Үміт» содержался в данном учреждении за счет государства на бесплатной основе. Итоги опроса мы обсудили на собрании с главными врачами, предупредили их, что в случае повторного выявления подобных фактов к виновным будут приняты самые строгие меры, - добавил Р. Тюлебаев.Кукен ОРШАБЕКОВ
