Взаимная выгода

Ситуация оценивается как стабильная

Как и другие регионы Казахстана, наша область активно привлекает иностранную рабочую силу. Трудовые мигранты работают рука об руку с местными, не допуская каких-либо социальных конфликтов. Внимательно следит за этим и миграционная полиция.  В то время как Правительство Казахстана озабочено тем, как привлечь южан в малолюдные северные регионы страны, трудовые мигранты, в основном из соседнего Узбекистана, продолжают прибывать и трудиться на жамбылских предприятиях и в частном секторе. Впрочем, по сообщениям некоторых СМИ, население граничащих с Узбекистаном сельских районов Туркестанской области, напротив, сегодня стремится поработать у соседей. Узбеки принялись целенаправленно развивать сферу туризма, идут большие стройки, а расценки на труд постепенно выравниваются с казахстанскими. Впрочем, нашему региону подобные тенденции пока не грозят, более 90 процентов гастарбайтеров - выходцы из солнечной Ферганской долины. С другой стороны, не могут не беспокоить отдельные конфликты казахстанских и китайских рабочих, последний из которых произошел в начале октября в Алматинской области во время выполнения дорожно-строительных работ по реконструкции автотрассы Алматы - Усть-Каменогорск. Зачинщики беспорядков установлены, полиция приняла меры. Однако каждый такой случай - повод для оппозиции оседлать любимого конька пресловутой «китайской угрозы», вбить клин между дружественными народами. Наша беседа с начальником управления миграционной службы областного департамента полиции Арманом Турдалиевым началась именно с этого вопроса: спокойно ли на нашем миграционном фронте? - Управление принимает меры по упорядочению миграционного потока в рамках действующего законодательства. Что касается непосредственно китайских граждан, они въезжают в страну по квотам, предусмотренным для юридических лиц. Данным вопросом занимается областное управление координации занятости и социальных программ. Могу лишь добавить, что в основном они участвуют в таких крупных проектах, как строительство Азиатского газопровода, ветровой электростанции в Жанатасе, участка дороги Мерке - Бурылбайтал. Социальная ситуация на вышеназванных предприятиях стабильная, никаких эксцессов нет. Наша задача - регулировать миграционные потоки трудовых мигрантов, которые въезжают на территорию области разрозненно, как физические лица. - Арман Аселханович, сколько сегодня трудится иностранцев в области? - Разрешение на работу получили 17698 человек, причем более 17 тысяч - это граждане Узбекистана. Если градировать по отраслям, подавляющее большинство занято в строительстве, есть также домработницы, повара, садовники и так далее. - Есть ли какая-то польза от гастарбайтеров бюджету? - Конечно. Каждый трудовой мигрант ежемесячно платит налог в размере двух месячных расчетных показателей. Так, за десять месяцев текущего года миграционная полиция обеспечила поступление в бюджет 194,6 миллиона тенге. Все зависит от профес­сиональной квалификации человека: чем она выше, тем больше налогов выплачивает либо он сам, либо приглашающая его структура. Работа в данном направлении продолжается. - Есть ли разница в том, откуда привлечен иностранный специалист - из стран Евразийского экономического союза или других государств? - Если гражданин из страны, входящей в ЕАЭС, предъявляет трудовой договор, он может трудиться по нему в течение года. Остальные обязаны ежеквартально подтверждать свое желание работать у нас. - Какие меры предпринимаются для выявления и пресечения нарушений миграционного законодательства? - Во взаимодействии с другими ведомствами регулярно проводятся оперативно-профилактические мероприятия «Правопорядок», «Мигрант», «Нелегал». В результате принятых мер за нарушение миграционного законодательства к административной ответственности привлечены 3756 иностранцев, в том числе 3719 граждан СНГ и 37 - дальнего зарубежья, 991 выдворен за пределы РК.

Дархан БАЙТУОВ

[gallery ids="34112,34113"]