На одной волне. Менять формат работы, чтобы стать ещё ближе

Менять формат работы, чтобы стать ещё ближе

Молодежный ресурсный центр отдела внутренней политики акимата города Тараза не так давно возглавил Абзал Есиркепов. Жамбылской молодежи он хорошо знаком как активист-общественник. С приходом нового руководителя работа центра действительно оживилась. В разговоре с нами лидер городского МРЦ рассказал о проделанной работе, проблемах и планах на будущее. По данным акимата города, численность населения Тараза составляет 363731 человек, из которых 74588 - молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет, или 20,5 процента от общей численности горожан. Молодежный ресурсный центр оказывает услуги по поддержке и развитию инициатив, информационно-методические и правовые консультации, проводит мониторинг и анализ деятельности общественных организаций. - Мы работаем в разных направлениях, это и духовно-нравственное воспитание, и военно-патриотическое. Стараемся поддерживать творческую молодежь. Поэтому при проведении мероприятий учитываем их актуальность, интересуемся, что важно для целевой аудитории. С начала года мы провели 316 мероприятий в онлайн и офлайн-форматах, в которых приняли участие 7956 человек, - говорит А. Есиркепов. Как подчеркнул собеседник, в годовой план мероприятий обязательно включаются профилактика и предупреждение преступности и наркомании среди молодежи. Специалисты и волонтеры городского молодежного ресурсного центра выявляли локации ссылок на сайты, рекламирующие наркотики. С начала года удалено 1078 таких надписей со стен городских домов и зданий, а также с заборов. В рамках государственного социального заказа на профилактику преступлений среди молодежи и пропаганду здорового образа жизни выделены 892,8 тысячи тенге. Реализацией проекта занимается общественное объединение «Молодежная фракция Казахстана». - Кроме того, волонтерское движение «Темірқазық», функционирующее при нашем центре, провело более 50 мероприятий. Например, в рамках профилактики COVID-19 волонтеры раздали горожанам маски и информационные буклеты о мерах по предотвращению распространения коронавируса. Они также регулярно оказывают помощь пожилым людям, помогают по хозяйству, ходят за покупками в магазин, аптеку. Оказана услуга «Бесплатное такси» для пожилых людей, не имеющих возможность передвигаться самостоятельно. Кроме этого, волонтеры проводят различные акции в поддержку ветеранов. Хочется отметить, что у нас появилось новое, осознанное поколение молодых людей, - уверен А. Есиркепов. Среди проектов, посвященных ветеранам, привлекает внимание проект «От слова к делу». Молодые активисты часто навещают ветеранов Великой Отечественной войны и малообеспеченные семьи. За каждой семьей, за каждым ветераном закреплены кураторы, которые всегда на связи. Элементарная беседа по душам порой оказывается важнее. Молодые люди помогают благоустроить не только приусадебные участки ветеранов, но и массивы, и микрорайоны Тараза. В этом году уже провели 35 субботников в разных частях областного центра. - Одной из важных задач сегодня является работа с необучающейся и неработающей молодежью, создание базы данных. Сотрудники молодежного центра проводят адресную работу с 3700 молодыми людьми из этой категории, 100 из них удалось трудоустроить в ряды отрядов «Жасыл ел». Ведь вопрос занятости молодежи никогда не сходил с повестки дня. Для этого организуем ярмарки вакансий, публикуем объявления о вакансиях на страницах центра в социальных сетях. Нужно постоянно обновляться, менять формат работы. Для этого мы проводим онлайн- опросы среди молодых людей, выясняем, чем бы они хотели заниматься и в какой помощи нуждаются. Через региональную палату предпринимателей мы можем их обучить и поддержать в открытии бизнеса. Такие опросы помогают узнать много нового из жизни молодых людей и их положении в обществе. Такая информация пригодится нам для планирования дальнейшей работы, - говорит А. Есиркепов. Именно поэтому к работе консультационных площадок привлекаются специалисты Отбасы банка, управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития, юристы центра занятости и других госорганов. Благодаря этому около 100 молодых людей открыли сберегательные счета в Отбасы банке, копят деньги на собственное жилье. Более 50 человек получили консультации по вопросам открытия собственного бизнеса, выдачи гранта в размере 200 месячных расчетных показателей и готовят свои бизнес-проекты. Не остаются без внимания и молодые инвалиды. На реализацию проектов в рамках государственного социального заказа центром выделены 1,3 миллиона тенге. Сейчас с общественным объединением «Молодежная фракция Казахстана» уточняется план работы, включающий в себя спортивные мероприятия, соревнования по рукоделию, изобразительному искусству и другим направлениям. Реализовать государственную молодежную политику помогают дворовые клубы. Это клуб «Самал» в микрорайоне Арай, «Балауса» в микрорайоне Карасу, «Жас балғын» в микрорайоне Талас, «Азимут» в микрорайоне Астана, «Байтерек» в микрорайоне Байтерек. В массиве Кумшагал работал клуб «Абилити», который был единственным на весь пригородный участок. Недавно к нему добавился клуб «Шолдала Энерджи» в массиве Шолдала. При этих дворовых клубах функционируют кружки по вязанию, танцам, шахматам и тогыз кумалаку, рисованию и прикладным видам искусства. Каждый из них посещают более 50 детей и подростков. - В этом месяце при дворовом клубе «Жас балғын» открылся кружок неформального образования. Там теперь проводятся тренинги по ораторскому искусству, развитию лидерских качеств, информационному анализу, критическому мышлению и личностному росту, - отметил спикер. Руководитель МРЦ отметил, что уделяет внимание противодействию коррупции и формированию нулевой терпимости к ней среди молодежи. Он отмечает, что нужно показывать пример молодым людям и убеждать их в том, что устроиться на работу не только можно, но и нужно без «направления» сверху или связей, что не нужно для этого давать взятку. Поэтому, еще во время обучения в университете или колледже молодым людям нужно получать хорошее образование, становиться отличным специалистом, формировать в себе лидерские способности, принимать участие в общественной жизни города. И к тому времени, когда они получат диплом, им уже поступит предложения о трудоустройстве. Это лишь малая часть работы, которую проводит коллектив молодежного ресурсного центра. Кроме своей основной деятельности, они принимают участие в мероприятиях, проводимых акиматом города, в том числе и работе мониторинговых групп по предупреждению коронавирусной инфекции. Во время нашего разговора Абзалу позвонили и попросили выехать на место для фиксации нарушения режима карантина. Завершая беседу с нами, он отметил, что команда под его руководством сейчас готовится к проведению мероприятий, приуроченных ко Дню Конституции, Дню знаний, Дню семьи, Дню города и 175-летию Жамбыла Жабаева, а также планирует организовать большую встречу (скорее всего в онлайн-формате) с молодыми жамбылцами, добившимися успехов в различных сферах.

Айжан АУЕЛБЕКОВА

[gallery columns="2" ids="45927,45928,45929,45930"]