С запасом прочности. Предприятия наращивают мощности

Предприятия наращивают мощности

Аким области Бердибек Сапарбаев встретился с работниками ТОО «ТаразКожОбувь» и АО «Жамбылская ГРЭС имени Т. И. Батурова». На базе ТОО «ТаразКожОбувь» действуют цеха по пошиву рабочей, мужской, женской, подростковой, детской обуви. По словам заместителя директора Шамухтара Шаюнусова, выпускаются более 80 моделей. Продукцию приобретают частные предприятия, силовые структуры. Предприятие с 60-летней историей располагает современным технологическим оборудованием производства Германии, Италии, России, Китая. В прошлом году здесь сшито более 170 тысяч пар обуви. Несмотря на кризис, связанный с пандемией коронавируса, объем производства увеличился на 38 процентов. Среднемесячная заработная плата за 2021 год составила 118643 тенге, что на девять процентов больше по сравнению с 2020 годом. Из 242 здешних работников 70 процентов - женщины. Здесь трудятся также работники с особыми потребностями. Для них созданы все необходимые условия. На системной основе оказывается помощь многодетным и малоимущим семьям. В этом году предприятие намерено увеличить объем производства на 30 процентов, расширить ассортимент женской, подростковой и детской обуви. - Глава государства Касым-Жомарт Токаев уделяет большое внимание поддержке малого и среднего бизнеса, в том числе в сфере легкой промышленности. Увеличение объемов производства в такое непростое время говорит о том, что руководством предприятия принимаются меры по усилению производственного и кадрового потенциала, - отметил аким области. Управлению предпринимательства и индустриально-инновационного развития поручено провести детальный анализ и выяснить, какие компании готовы сотрудничать с ТОО «ТаразКожОбувь». - Местным товаропроизводителям мы должны оказывать всяческую поддержку. С каждым годом необходимо увеличивать объемы заказов, - сказал Бердибек Сапарбаев. АО «Жамбылская ГРЭС имени Т. И. Батурова» ведет отсчет своей деятельности с 1967 года. С момента запуска ГРЭС обеспечивает энергоснабжение южного региона Казахстана. Генеральный директор Александр Фурса отметил, что по итогам 2021 года объем выработанной электроэнергии увеличился на 15 процентов. На предприятии работают 520 человек, средняя зарплата составляет свыше 280 тысяч тенге. В прошлом году зарплату повысили на 20 процентов. - Главная задача - обеспечение стабильного электроснабжения потребителей, - отметил аким области. Председатели первичных профсоюзных организаций отметили, что в 2021 году были выполнены все обязательства в соответствии с условиями коллективных договоров. На предприятиях одной из актуальных проблем является дефицит кадров. Глава региона поручил управлению образования тесно сотрудничать с компаниями, совместно принимать меры по развитию дуального образования, организовать практику студентов профильных вузов и средних технических учебных заведений. Аким области указал на важность ежегодного повышения заработной платы, улучшения условий труда, выполнения социальных обязательств по коллективному договору. - Бизнес не должен забывать и о социальной ответственности, - обратился глава региона к руководителям предприятий. Бердибек Сапарбаев также ответил на вопросы работников предприятий.

Диана КАЛМАНБАЕВА

[gallery columns="2" size="publisher-md" ids="49284,49285"]