Держат марку. Фосфорщики вносят заметный вклад в развитие региона

Фосфорщики вносят заметный вклад в развитие региона

В Доме культуры имени Ыкыласа Дукенулы состоялось торжественное собрание, посвященное Дню работников химической промышленности. Лучшие работники отрасли отмечены наградами и поощрениями. Аким области Нуржан Нур­жи­гитов, поздравляя химиков с профессиональным праздником, обратился к собравшимся со словами благодарности за добросовестный труд и верность профессии. - Химическая промышленность играет неоценимую роль в социально-экономическом развитии страны. Президентом Касым-Жомартом Токаевым даны конкретные поручения по развитию данной отрасли. ТОО «Казфосфат» является одним из крупнейших предприятий региона. В компании работают более шести тысяч сотрудников. Предприятия-филиалы ТОО «Казфосфат» экспортируют продукцию в 27 стран мира. Кроме экономической значимости, предприятие имеет важное социальное значение для региона. Желаю вам, вашим родным и близким, прежде всего, крепкого здоровья, счастья и благо­получия! Больших успехов в работе и новых достижений во благо нашей Родины, - пожелал глава региона. Генеральный директор ТОО «Казфосфат» Нурхан Нурланов подчеркнул, что ставка делается на инновации в производстве и социальный пакет, в том числе на увеличение заработной платы. - Современное успешное химическое производство - это синтез высоких технологий, научных открытий и высокого профессионализма работников. Вы знаете, что с 1 января текущего года заработная плата сотрудников увеличена на 10 процентов. И сегодня сообщаю о том, что принято решение повысить заработную плату всех работников ТОО «Казфосфат» с 1 июля этого года еще на 10 процентов, - сообщил он. Руководитель компании также добавил, что не остаются без внимания и жилищные вопросы, улучшение условий труда. К примеру, в Жанатасе появится новый жилой комплекс «Үш би» на 220 квартир, будут благо­устроены прилегающая территория, прогулочные зоны, детские игровые площадки. Квартиры здесь получат на безвозмездной основе социально уязвимые категории населения, среди которых многодетные семьи, ветераны, инвалиды труда, а также работники ГПК «Каратау», не имеющие собственного жилья. Кроме того, компания «Казфосфат» совместно с АО «Отбасы банк» разрабатывает отдельную программу, направленную на решение жилищных вопросов своих сотрудников, которые не относятся к социально уязвимой категории, но также заинтересованы в улучшении своих жилищных условий. Для укрепления кадрового потенциала в феврале запущен проект «Kazphosphate Young Professionals Program» совместно с ведущими вузами Казахстана. Распределены по филиалам компании 12 выпускников вузов. За счет компании получает академическое образование 141 сотрудник. Нурхан Нурланов также сообщил, что в течение текущего года будет проведен капитальный ремонт в основных производственных цехах на Новоджамбулском фосфорном заводе и заводе минеральных удобрений. В ходе торжества наград удостоились 100 фосфорщиков: одним вручили медали «Облысқа сіңірген еңбегі үшін», другим - медали «Еңбек ардагері» и нагрудные знаки «Химия өнеркәсібінің үздік қызметкері», десяткам работников - почетные грамоты акима Жамбылской области и акима города Тараза, областного и городского маслихатов, партии «Amanat», ТОО «Казфосфат».

Диана КАЛМАНБАЕВА, фото Юрия КИМА