Государственный информационный заказ

Национальные проекты — в действии. Онлайн-курсы профессионального обучения, гранты предпринимателям и помощь переселенцам

Национальные проекты — в действии. Онлайн-курсы профессионального обучения, гранты предпринимателям и помощь переселенцам

Онлайн-курсы профессионального обучения, гранты предпринимателям и помощь переселенцам

По Национальному проекту развития предпринимательства на 2021-2025 годы в Байзакском районе запланировано трудоустроить в 2022 году 4579 человек, за первое полугодие участниками проекта стали 2565 человек. Трудоустроены 2462 человека, из них 1562 - на постоянные рабочие места. Официально зарегистрированы 1065 безработных. На профессиональное обучение в учебный центр при Байзакском колледже № 3 по заявкам работодателей направлены 20 человек. С момента запуска платформы skills.enbek.kz профессионального обучения в онлайн-режиме 81 житель Байзакского района, из которых 75 безработных, получил сертификат о прохождении курсов. Наиболее востребованными курсами остаются «Управление персоналом», «Сүтті ірі қара өсіру», «Кассир», «Выращивание помидоров в теплицах» и «Ұннан жасалған кондитер өнімдері, жіктелуі және дайындалу технологиясы». Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «Обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса - рынка услуг. Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке https://skills.enbek.kz или выбрав раздел «Онлайн-обучение» на электронной бирже труда (enbek.kz). На платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. По окончании обучения участник должен сдать тестирование с пороговым уровнем 70 процентов. При успешном завершении онлайн-курса ему выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на электронной бирже труда (enbek.kz). При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на skills.enbek.kz. Основам предпринимательства в этом году запланировано обучить 400 байзакцев. Грантовый план составил 444,7 миллиона тенге на 363 человека. Два человека, имевшие сертификаты за прошлый год, получили гранты на открытие своего дела на сумму 2,5 миллиона тенге. На субсидируемые рабочие места за полугодие трудоустроены 900 байзакцев, из них на социальные рабочие места - 191 человек, на молодежную практику - 95, на общественные оплачиваемые работы - 606, по проекту «Первое рабочее место» - четыре, по проекту «Серебряный возраст» - четыре человека. На вакантные постоянные рабочие места при плане 2379 человек (из них 34 лица с инвалидностью) трудоустроены 1562 человека. По государственным, отраслевым, региональным программам развития при плане 415 человек трудоустроены 154 человека. По национальному проекту «Сильные регионы - драйвер развития страны» запланировано было направить на рабочие места 126 человек, направлены 68. По национальному проекту «Качественное образование «Образованная нация» задумано трудоустроить 246 человек, работу получили 86. По квотам пробации запланировано устроить шесть человек, устроены пятеро. По плану квоты лиц с инвалидностью намечено трудоустроить 47 человек, план выполнен полностью. Напомним, ранее меры, способствующие занятости населения, реализовывались в рамках Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек», участниками которой в прошлом году стали 6049 байзакцев. Они были трудоустроены на постоянные и субсидируемые рабочие места, получали поддержку на развитие предпринимательства в виде микрокредитов и государственных безвозвратных грантов, проходили обучение на краткосрочных курсах и в организациях технического и профессионального образования. Кроме того, в рамках повышения мобильности трудовых ресурсов желающих переселяли из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. Так, за прошлый год из Байзакского района переселились в Костанайскую, Павлодарскую, Северо-Казахстанскую, Восточно-Казахстанскую области 24 семьи (78 человек). За первое полугодие текущего года из Байзакского района переехали 11 семей (52 человека): переселились в Костанайскую область девять, в Павлодарскую - одна, в Северо-Казахстанскую область - одна семья. Государство за переезд переселенцам предоставляет ряд субсидий, возмещает расходы по аренде жилья, оплату коммунальных услуг в течение первого года проживания.

По информации центра занятости Байзакского района подготовила Лала ИСЛАМОВА