Чистота рядов - первое требование к госслужбе
На брифинге в региональной службе коммуникаций руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по Жамбылской области Лесбек Илебаев рассказал об итогах работы ведомства в прошлом году.
Штатная численность госслужащих области - 4485, фактически в госорганах трудятся 4316 человек, 169 мест вакантны. Средний возраст госслужащих - 41 год. Окончили Академию государственного управления при Президенте РК 38 госслужащих. В одном из госорганов трудится выпускник программы «Болашак». Средний стаж госслужащих - 12,6 года.
Назначены на вышестоящие должности по итогам внутренних конкурсов 156 служащих. Конкурс на одно место составил - 1,3 кандидата (в том числе, на внутренние конкурсы - 1,9 кандидата).
За отчетный период 233 служащим назначен испытательный срок, из них 57 госслужащих не завершили прохождение испытательного срока. Увольнений в связи с непрохождением испытательного срока не было. Уволены до окончания испытательного срока 13 сотрудников. Вместе с тем, за 229 служащими были закреплены наставники.
В отчетном периоде 1234 госслужащих прошли обучение, 225 - курсы переподготовки, 1009 - курсы повышения квалификации.
Более подробную информацию предоставил директор филиала Академии государственного управления при Президенте РК по Жамбылской области Рауан Садыркулов.
За отчетный период на прохождение тестирования подали заявления 5327 человек, преодолели пороговое значение 1707, или 32 процента. В тестировании на административную государственную службу, корпус «Б» приняли участие 3299 человек, из них преодолели пороговое значение 952, или 29 процентов.
Вместе с тем, 2028 человек подали заявление для прохождения на правоохранительную службу, из них преодолели пороговое значение - 755 человек, 37,2 процента.
Кроме того, в отчетном периоде 1875 человек подали заявление на прохождение тестирования по оценке личностных качеств (ОЛК), из них преодолели пороговое значение 1657 человек, 88,4 процента.
Как сообщил Л. Илебаев, для контроля за соблюдением законодательства в сфере государственной службы таковы проведено 34 проверки, из них 14 в рамках профилактики, 20 - внеплановые.
Выявлено 368 нарушений законодательства в сфере государственной службы, внесено 25 предписаний и три представления.
По итогам проверок защищены права шести граждан, из них четверо - государственные служащие (отменено четыре незаконно вынесенных приказа о наложении дисциплинарных взысканий, а также два решения конкурсных комиссий). За допущенные нарушения 12 государственных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности, 10 - в виде замечания, два получили выговор.
Вместе с тем, по итогам внеплановых проверок 14 государственных служащих привлечены к административной ответственности. В доход государства взысканы штрафы на общую сумму 321 615 тенге.
- В 2022 году проведено 12 заседаний Совета по этике, на которых рассмотрено 76 вопросов, в том числе 15 дисциплинарных дел и 61 вопрос профилактического характера, - дополнил Лесбек Илебаев. -
Вынесено 165 рекомендаций, в том числе 12 по дисциплинарным делам и 153 по результатам рассмотрения профилактических вопросов. Рекомендации Совета по этике исполнены в полной мере. К дисциплинарной ответственности привлечены 12 должностных лиц местных исполнительных органов, из них восемь за совершение проступков, дискредитирующих государственную службу, в виде предупреждения о неполном служебном соответствии и четыре - за нарушения норм служебной этики в виде замечания. Три дисциплинарных дела прекращены по законным основаниям.
Советом по этике защищены права пяти граждан, в том числе трех государственных служащих. В отчетном периоде членами совета по этике организовано 57 приемов граждан по личным вопросам, принято 163 человека. Проведено 41 мероприятие по разъяснению законодательства в сфере государственной службы и норм служебной этики.
- По сравнению с 2021 годом уменьшилось число государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности. Если в 2021 году всего наложено 978 взысканий, то в 2022 году - 714. В числе получивших взыскания 454 сотрудников местных исполнительных органов и 260 сотрудников территориальных департаментов центральных государственных органов. За нарушение норм служебной этики привлечены 12 госслужащих, за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу, - 19, - добавил он.
В Жамбылской области оказывается 369 видов государственных услуг. В отчетный период оказано более 12282568 услуг, из них 97 процентов (11925583) - в электронном виде. По сравнению с прошлым годом количество оказанных услуг в электронном виде увеличилось на два процента.
Юрий ЕФИМОВ
