Новости

За вредность. Специальная выплата от государства

За вредность. Специальная выплата от государства

Специальная выплата от государства

Депутаты Сената Парламента РК одобрили поправки в законодательство, предусматривающие внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста. Пакет законодательных поправок разработан Министерством труда и социальной защиты населения с привлечением социальных партнеров, в том числе Федерации профсоюзов Казахстана, во исполнение поручения Главы государства в целях повышения уровня социальной защиты людей, работающих во вредных условиях труда. Поправки вносятся в Гражданский, Трудовой, Социальный кодексы и Закон «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей». Основными целями и задачами законодательных поправок являются: внед­рение специальной социальной выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда; совершенствование системы обязательного социального страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей; предоставление регрессникам переходного периода права на получение страховых выплат. Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее семи лет. Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере двух прожиточных минимумов; из компаний по страхованию жизни в размере одного прожиточного минимума; за счет средств работодателей в размере одного прожиточного минимума; из ЕНПФ - за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений. Внедрение спецсоцвыплаты обеспечит солидарную ответственность государства, работодателя и работника и позволит повысить уровень социальной защищенности людей, работающих во вредных условиях труда. Также законодательными поправками предусматриваются совершенствование системы обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей, направленное на возмещение компаниями по страхованию жизни расходов работодателя на превентивные меры в пределах до шести процентов от уплаченной страховой премии; возмещение компаниями по страхованию жизни расходов на реабилитационные меры в пределах до шести процентов от уплаченной страховой премии; оплата компаниями по страхованию жизни санаторно-курортного лечения пострадавшего работника в размере до 100 месячных расчетных показателей; исключение вины работника при определении размера возмещения вреда (страховой выплаты) в результате несчастного случая. Предусмотрено пожизненное осуществление страховых выплат за счет средств страховых организаций лицам, которым степень утраты профессиональной трудоспособности в размере от 30 до 100 процентов первично установлена до 10 мая 2015 года и продлена или переосвидетельствована без срока освидетельствования в период с 10 мая 2015 года до 1 января 2024 года. Таких получателей насчитывается порядка 1,4 тысячи человек.

Подготовила Карина МУРАТОВА