Новости

Про доступные выплаты. Более 50000 услуг жамбылцы получили дистанционно

Про доступные выплаты. Более 50000 услуг жамбылцы получили дистанционно

 width=Более 50000 услуг жамбылцы получили дистанционно

Работе цонов области был посвящен очередной брифинг в региональной службе коммуникаций. Спикером выступил директор жамбылского филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»» Батырхан Токтагул. Спикер напомнил, что некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» является одним из основных операторов в системе учета деятельности основных институтов социально-экономической сферы страны и Правительства Республики Казахстан в сфере социальных выплат населению. Государственной корпорацией «Правительство для граждан» наряду с выплатами пенсий и пособий проводится работа по приему документов на социальные выплаты, а также проверке достоверности принятых документов, исчислению размеров пенсионных выплат и пособий, направлению проекта решения в электронном виде в соответствующий уполномоченный орган, обеспечению ежемесячной выплаты всех утвержденных решений уполномоченным органом. Всего 291070 получателей пенсий и пособий по Жамбылскому областному филиалу НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» получили из республиканского бюджета 241, 9 миллиарда тенге. На сегодняшний день на учете госкорпорации состоят 133009 получателей пенсии по возрасту; зарегистрирован 158061 получатель пособий. В социально-трудовой сфере по итогам 2023 года оказана 108831 государственная услуга, в том числе через портал электронного правительства - 6996, государственную корпорацию - 45826, отдел медико-социальной экспертизы -1301; центр занятости - 192. Проактивно оказано 54516 услуг, то есть без участия получателя платежа только путем подтверждения мобильной связью размер пособия сформирован автоматически. - Это означает, что при возникновении права назначения пособий по преду­смотренным основаниям инициируется Е-макет сообщения о возможности назначения пособий и выбора языка при регистрации номера телефона абонентского устройства сотовой связи услугополучателя на веб-портале элект­ронного правительства, - разъяснил Б. Токтагул. - После получения согласия услугополучателя на проактивное обслуживание, а также сведений, преду­смотренных указанными приложениями к правилам, услугополучателю посредством абонентского устройства сотовой связи направляется уведомление о подтверждении или предоставлении номера банковского счета. Спикер отметил, что корпорация старается максимально приблизиться к получателям услуг. В ноябре 2022 года отделом обслуживания населения Байзакского района открыт цифровой офис нового формата площадью 1080 квадратных метров, в октябре открыт центр миграционной службы города Тараза общей площадью 1200 квадратных метров. В июне 2023 года открылся цифровой офис нового формата в Кордайском районе. Также в июне открылся отдел обслуживания населения города Шу и в декабре переведен в цифровой офис нового формата. В первом квартале 2024 года при содействии акимата Кордайского района планируется открытие специализированного отдела корпорации. Ведется строительство автоматизированного автодрома. В связи с реализацией указанных проектов в филиал привлечено 1,2 миллиарда тенге инвестиций. Также спикер рассказал об изменени расчетных единиц с 1 января 2024 года. Месячный расчетный показатель (МРП) составит 3692 тенге. Прожиточный минимум (КД) - 43407 тенге, минимальный месячный доход - 85000 тенге, минимальная пенсия - 57853 тенге, базовая пенсионная выплата будет установлена в размере 28215 тенге. С 1 января 2024 года размеры пенсий получателей пенсионных выплат по возрасту увеличатся на девять процентов (например, если пенсия в 2023 году составила 150 тысяч тенге, то в 2024 году она увеличится на 13500 и составит 163500 тенге), выплаты пособий будут увеличены в связи с изменением прожиточного минимума, месячного расчетного показателя, месячного дохода. Кроме того, на семь процентов будут повышены социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования в связи с утратой кормильца и по случаю утраты трудоспособности. Указанные изменения осуществляются без участия получателей в государственной корпорации в автоматическом режиме без истребования дополнительных документов.

Подготовила Айгуль МАХМУДОВА