Министерство просвещения разработало отраслевую систему поощрений сотрудников и учителей
Министерство просвещения РК разработало отраслевую систему поощрения сотрудников, сообщает Zakon.kz.
Отраслевая система поощрения Министерства просвещения определяет порядок поощрения и стимулирования труда педагогов, работников сферы образования (независимо от форм собственности) за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, значительные достижения в трудовой деятельности, а также лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, воспитание подрастающего поколения.
Система состоит из следующих видов поощрения:
- "Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы";
- Почетный диплом "Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту iсiнiң үздiгi";
- Почетный диплом "Орта білім беру iсiнiң үздiгi";
- Почетный диплом "Арнайы білім беру ісінің үздігі";
- Почетный диплом "Қосымша білім беру ісінің үздігі";
- Почетный диплом "Техникалық және кәсiптiк білім беру iсiнiң үздiгi";
- Почетный диплом "Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің еңбек сіңірген қызметкері";
- "Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы";
- иные виды поощрения, в том числе ведомственные награды.
Представления о поощрении рассматриваются по случаю празднования национального праздника "День Республики", профессионального праздника "День учителя", международного праздника "Международный день защиты детей", праздничной даты "День знаний", юбилейных дат и за иные заслуги в сфере образования.
Основания награждения поощрениями
"Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы" награждаются: лица, имеющие стаж работы два и более лет в органах управления образованием или в организациях образования, "вторую", "первую" или "высшую" квалификационную категорию или "педагог-модератор" или "педагог-эксперт" или "педагог-исследователь" или "педагог-мастер", лица, безупречно исполняющие служебные обязанности, а также лица, внесшие вклад в развитие сферы образования.
Почетными дипломами "Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту iсiнiң үздiгi", "Орта білім беру iсiнiң үздiгi", "Арнайы білім беру ісінің үздігі", "Қосымша білім беру ісінің үздігі", "Техникалық және кәсiптiк білім беру iсiнiң үздiгi" награждаются: лица, имеющие стаж работы пять и более лет в органах управления образованием или в организациях образования соответствующего уровня, "вторую", "первую" или "высшую" квалификационную категорию или "педагог-модератор" или "педагог-эксперт" или "педагог-исследователь" или "педагог- мастер", за значительные успехи в соответствующем уровне образования, в том числе в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, коррекционно-развивающего процесса, в обеспечении единства обучения и воспитания, диагностики, коррекции и развития, в реализации образовательных и воспитательных, индивидуально-развивающих программ, в развитии творческой, спортивной активности учащихся, воспитанников, их достижения в районных, областных, республиканских, международных олимпиадах, конкурсах, состязаниях.
Почетным дипломом "Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің еңбек сіңірген қызметкері" награждаются: служащие министерства и работники организаций и учреждений, находящихся в его ведении (за исключением организаций образования), имеющие стаж работы пять и более лет в министерстве и в его подведомственных организациях и учреждениях за безупречную службу, за вклад в развитие системы образования.
"Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы" награждаются: лица, имеющие стаж работы пять и более лет в органах управления образованием или в организациях образования, "первую" или "высшую" квалификационную категорию или "педагог-эксперт" или "педагог-исследователь" или "педагог-мастер", лица безупречно исполняющие служебные обязанности, а также лица, внесшие вклад в развитие сферы образования.
Порядок поощрения
Кадровая служба Министерства просвещения уведомляет посредством модуля "Марапат" информационной системы "Национальная образовательная база данных" (ИС НОБД) органы управления образованием и организации образования о сроках приема представлений, квоте на ведомственные награды и поощрения не позднее чем за 70 календарных дней до соответствующего праздника или дня.
Организации сферы образования любой формы собственности для поощрения педагогов, работников сферы образования, а также лиц, внесших вклад в развитие сферы образования направляют в органы управления образованием городов и районов через модуль "Марапат" (при наличии доступа к ИС НОБД) не позднее чем за 50 календарных дней до соответствующего праздника, дня:
- представление;
- наградной лист установленного образца.
- представление;
- наградной лист установленного образца по форме.
- представление;
- наградной лист установленного образца.
- педагог с высшей квалификационной категорией ("педагог-исследователь" или "педагог-мастер");
- педагог, руководитель с наибольшим количеством учащихся, побеждавших и/или занявших призовые места на международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
- педагог, руководитель с наибольшим количеством учащихся, побеждавших и/или занявших призовые места на республиканских олимпиадах, конкурсах, состязаниях;
- педагог, руководитель с наибольшим количеством учащихся, побеждавших и/или занявших призовые места на олимпиадах, конкурсах, состязаниях области или города республиканского значения;
- педагог, руководитель организации, способствовавший улучшению академической успеваемости учащихся;
- руководитель - лидер;
- педагог, руководитель, реализующий специальные условия для получения образования детьми с особыми образовательными потребностями, а также детьми с ограниченными возможностями;
- руководитель организации образования, в которой за последние два года не было совершено правонарушений среди детей;
- руководитель организации образования, создавший специальные условия для получения образования;
- руководитель организации, 100% охвативший детей кружками и секциями в текущем году.
- представление;
- наградной лист установленного образца.
- на основании решения комиссии;
- без вынесения вопроса о награждении на рассмотрение комиссии – при наличии поручений или актов главы государства, премьер-министра,министра просвещения.
Источник информации: Zakon.kz.