Обучение в колледжах налажено в соответствии с требованиями работодателей
За последние три года государственные образовательные учреждения области выпустили более 8000 выпускников, из них доля постоянно работающих и самозанятых составляет более 80 процентов. Об этом на брифинге в региональной службе коммуникаций сообщил заместитель руководителя управления образования акимата области Талгат Жамалов. Второй год госзаказ в регионе распределяется по принципу «деньги идут вместе с учащимся». Государственный образовательный заказ размещается в соответствии со спросом компаний-партнеров на конкретных специалистов, для этого было подписано предварительное соглашение с представителями бизнеса. Благодаря такому тандему колледжей и предприятий образовательные программы разрабатываются в соответствии с требованиями работодателей, подчеркнул Т. Жамалов. - В области в 44 учреждениях среднего технического и профессионального образования (20 государственных и 24 частных) обучаются 23618 человек, из них 11784 - по государственному образовательному заказу. В этом учебном году планируется увеличить государственный набор выпускников девятых классов до 70 процентов. В рамках национального проекта «Білімді ұлт» сапалы білім беру» в 2022-2023 учебном году по востребованным специальностям молодежи выделено 5734 места: 3300 мест - из местного, 2434 места - из республиканского бюджетов. В прошлом году по государственному образовательному заказу было выделено 3216 мест, - рассказал спикер. Он отметил, что для улучшения материально-технической базы колледжей и достижения качественного образования в проект «Молодой специалист» включены 11 колледжей области, в том числе семь из районов, и направлено 3,7 миллиарда тенге. На сегодняшний день восемь колледжей, участвующих в проекте, выпускают разную продукцию и оказывают различные услуги. По словам Т. Жамалова, в районах и Таразе при акиматах созданы отраслевые советы работодателей, на основе их предложений утвержден план стратегического развития области. В соответствии с поручениями Президента страны начата работа по передаче колледжей области в ведение крупных предприятий. На сегодняшний день 18 колледжей переданы ТОО «Казфосфат», «Имсталькон», «Паласио» и крупнейшему фермерскому хозяйству «Шаушен», подписаны трехсторонние меморандумы. Эти предприятия оказывают материальную, практическую и методическую поддержку подшефным колледжам. Например, ТОО «Казфосфат» выделило Жанатасскому многопрофильному колледжу четыре гектара для организации горных работ и назначило наставников. А крестьянское хозяйство «Шаушен» начало строительство учебно-производственной базы для Куланского агротехнического колледжа стоимостью 12 миллионов тенге. В ТОО «Имсталькон» и ТОО «Паласио» проходят практику 12 инженеров и преподавателей. - Лучшие 35 учащихся, которые проходят профессиональную практику за счет работодателей, получают в среднем по 60 тысяч тенге. Начиная с этого учебного года, все колледжи переведены на академическую самостоятельность и зарегистрированы в реестре с учетом предложений 42 крупных отраслевых предприятий по разработке 215 образовательных программ. Образовательные программы переведены на кредитно-модульный процесс обучения, - рассказал Т. Жамалов. - Совместно с региональной палатой предпринимателей «Атамекен», компаниями «Казфосфат», «ЕвроХим», «Имсталькон», «Жамбыл-Гипс», «Шафран», «Тараз-Энергия», «Паласио» и другими заключены договоры с 97 работодателями на 428 мест. За счет развития агропромышленного кластера область намерена увеличить государственный образовательный заказ по агрономии, ветеринарии, зоотехнике, пчеловодству, рыбоводству, лесному хозяйству, садоводству.Подготовила Лала ИСЛАМОВА
