Всё выше и выше

Женщины получат равноправие... на пенсии

Волнительный для большинства казахстанских женщин вопрос повышения пенсионного возраста может быть решен уже в ближайшее время. И вероятнее всего, в сторону увеличения.  Об этом после 8 Марта сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Серик Абденов, представляя в Мажилисе законопроект «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». По его словам, унификация пенсионного возраста женщин предусматривается в рамках создания Единого накопительного пенсионного фонда. Причем пенсионный возраст будет увеличиваться поэтапно в течение 10 лет, ежегодно на полгода. И если предложение начать это повышение с 1 января 2014 года будет принято депутатами, то время, когда казахстанские женщины начнут выходить на заслуженный отдых в 58 с половиной лет и выше, не за горами. В настоящее время в республике женщины выходят на пенсию в 58 лет, мужчины - в 63 года. Кстати, по итогам 2012 года средняя продолжительность жизни в Казахстане составила 69 лет. При этом женщины живут на пять лет дольше мужчин. По словам С. Абденова, из-за перерывов, которые женщина делает в работе (декрет, уход за ребенком), она не наберет стаж необходимого участия в солидарной системе. Причем в настоящее время в Казахстане 17 процентов женщин не имеют его вообще, что негативно отразится на размере солидарной пенсии уже с 2018 года. - Вы понимаете, что эти женщины могут завтра даже не получить минимального размера пенсии. Такая ситуация нас беспокоит, - отметил министр труда и соцзащиты. Сегодня из 1,8 миллиона пенсионеров в стране 1,253 миллиона - женщины. Однако средний размер пенсионных накоплений у женщин на 25 процентов ниже, чем у мужчин. Это отставание связано с гендерными различиями в оплате труда. В последние пять лет размер среднемесячной заработной платы женщин составлял от 66 до 68 процентов среднемесячной зарплаты мужчин. Если к тому же учесть, что период жизни после выхода на пенсию у женщин в два раза больше, чем у мужчин, то возможность адекватного пенсионного обеспечения женщин маловероятна. Увеличение нормативного пенсионного возраста должно привести к росту численности и доли плательщиков взносов и уменьшению численности лиц, имеющих право на получение пенсии, то есть к увеличению доходов и сокращению расходов пенсионной системы. Говоря в пользу увеличения пенсионного возраста женщин, С. Абденов привел опыт зарубежных развитых стран (Люксембург, Швейцария, Швеция, Италия, Финляндия, Норвегия и другие), где пенсионный возраст составляет 65-67 лет и не зависит от пола работника. В связи с тенденцией старения населения и возникшими проблемами в системе социального обеспечения многие страны планируют повысить пенсионный возраст (Великобритания, Германия, Франция, Южная Корея, Чехия, Азербайджан, Украина). В то же время глава Нацбанка Григорий Марченко отметил, что прежде чем принимать такое ответственное политическое решение, как повышение пенсионного возраста для женщин, им необходимо хотя бы обеспечить хорошие условия труда и достойный выход на пенсию. Кроме того, он считает, что как женщины, так и мужчины могут выходить на пенсию досрочно - в 55 лет, при условии достаточных накоплений в пенсионном фонде. А женщины, родившие и воспитавшие более пяти детей, имеют возможность уйти на заслуженный отдых в 50 лет. Конечно, предлагаемый законопроект может быть одобрен дамами, которые и после наступления пенсионного возраста готовы трудиться дальше. Но женщинам, всю жизнь занятым на тяжелой работе и вредном производстве, перспектива трудиться еще пять лет радужной не кажется. Между тем окончательного решения в данном вопросе еще нет - законопроект пока находится на стадии обсуждения.

Людмила МЕЛЬНИК