ПРАВИЛА

по организации и проведению областного конкурса среди медицинских работников «Лучший организатор в области здравоохранения»

І. Общие положения

1. Правила конкурса определяют порядок и условия отбора профессио­нальных лидеров, готовых возглавить организацию здравоохранения.

Конкурс проводится среди медицинских работников. 1) цель конкурса - выявление медицинских работников региона с высокими профессиональными компетенциями и лидерскими качествами в сфере здравоохранения в целом, формирование регионального кадрового резерва. 2) задачи конкурса: создание условий для выявления и распространения эффективной практики управления организацией здравоохранения, соответствующей новым профессиональным задачам, определенным текущими приоритетами государственной политики в области здравоохранения; выявлять и распространять инновационные практики в области управления организациями здравоохранения, создавать условия для обмена опытом; выявление медицинских работников с ярко выраженными лидерскими качествами; формирование положительного имиджа управленческой деятельности в сфере здравоохранения; создание условий для развития квалификации и управленческого потенциала работников здравоохранения в регионе.

2. Конкурс проводится на областном уровне.
3. Подготовка и организация проведения конкурса на областном уровне, а также подведение его итогов, настоящие правила (далее - правила) реализуются в соответствии с планом мероприятий по проведению конкурса, критериями награждения его победителей и оценки победителей и иными документами, утверждаемыми конкурсной комиссией.

  ІІ. Организация и проведение конкурса на областном уровне

4. Для оценки участников формируется областная конкурсная комиссия (далее - областная комиссия), состав которой утверждается на протокольной основе.

Областная комиссия создается при акимате, состоит из семи членов и секретаря. Областная комиссия формируется из числа представителей государственных органов, маслихатов, неправительственных организаций, медицинского образования, ветеранов труда в области здравоохранения и иных лиц. Также будут привлечены опытные эксперты в области здравоохранения. Председатель областной комиссией определяется голосованием из числа членов комиссии. Председатель областной комиссии руководит деятельностью комиссии, осуществляет общий контроль. В случае возникновения спорных вопросов при принятии решений конкурсной комиссии голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Заседание областной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов ее состава. Решение по каждому претенденту принимается путем подсчета баллов, выставленных членами областной комиссии в оценочном листе (согласно приложению № 6 к настоящим правилам), и составления рейтинга участника конкурса (учитывается мнение привлеченных экспертов). Итоги заседания оформляются протоколом, подписанным председателем и секретарем областной комиссии (согласно приложению № 7 к настоящим правилам). Рабочим органом областной комиссии является коммунальное государственное учреждение «Управление здравоохранения акимата Жамбылской области» (далее - рабочий орган). Рабочий орган осуществляет организацию, сопровождение деятельности областной комиссии.

5. Секретарь областной комиссии осуществляет техническое обслуживание деятельности комиссии, а именно:

1) осуществляет прием документов кандидатов; 2) организует заседания комиссии; 3) оформляет протокол заседания комиссии и формирует материалы победителя по итогам конкурса; 4) предоставляет информацию о результатах конкурса для размещения на официальных сайтах государственных органов и в средствах массовой информации.   IІІ. Участники конкурса

6. Необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или степень ЕМВА (ЭмБиЭй) или full-time (Фултайм).

Кроме того, основное место работы должно находиться в учреждении здравоохранения. Участники должны иметь стаж работы в сфере здравоохранения не менее пяти лет.   ІV. Порядок подготовки конкурса

7. Конкурс начинается с размещения объявления о его проведении на интернет-ресурсах акимата области, управления здравоохранения акимата области, акиматов городов, районов, а также в средствах массовой информации и на страницах в социальных сетях.

Информационное сопровождение в средствах массовой информации осуществляется местными исполнительными органами.

8. Объявление будет размещено не позднее 4 марта 2024 года.

Со дня размещения объявления о конкурсе участвующие медицинские работники (далее - кандидат) направляют в рабочий орган областной комиссии следующие документы и материалы: заявление на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящим правилам; анкету участника конкурса по форме согласно приложению 2 к настоящим правилам; копию документа, удостоверяющего личность участника конкурса; копию документа государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации; копию трудовой книжки. В дополнение к указанным документам участник может предоставить информацию по достигнутым за последние пять лет результатам, реализованным с его участием проектам, а также характеристику с места работы. Кроме того, необходимо обратить внимание на компетенции подготовки к решению проблем профессионального, социально-врачебного и межличностного характера, деловых качеств и организаторских, подготовки к самообразованию и развитию, коммуникативности, мотивации и мобилизации коллектива, реализации прогрессивных идей.

9. Рекомендации об участии в конкурсе принимаются с 4 по 25 марта 2024 года.

 

1. Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в четыре этапа.

10. I этап. Трехминутная презентация на этапе «Представление» (допускается также показ в виде видеоролика по желанию участника). Содержание слайда в презентации должно отражать основное направление темы, главное значение профессиональной практики (приложение № 3).
11. ІІ этап. «Дода».

Для определения компетенций участников на знание законов, нормативно-правовых актов, основных вопросов здравоохранения через Google на LED-экране представлены тестовые задания из 15 вопросов. На данном этапе определяется уровень знания и понимания подготовленности участников, их мобильность. Участники войдут через QR-код с помощью мобильного телефона и ответят на вопросы. За каждый правильный ответ засчитывается один балл. Результат определяется и сразу отображается на экране.

12. ІІІ этап. Конкурс на тему «Формула развития учреждения». В случае нахождения участника конкурса на данном этапе в своем учреждении или учреждении /кейсе/ руководящей должности, представленном членами комиссии, рассказывает членам комиссии о том, какую работу они выполняют в целях развития учреждения, повышения качества обслуживания.

Для этого кандидату представляются сведения об учреждении и информация по актуальным вопросам в данном учреждении. Кандидат в свою очередь высказывает свою позицию по развитию учреждения и решению актуальной проблемы. На подготовку отводится семь минут. Каждому кандидату дается пять минут, чтобы выразить себя. Кандидаты оцениваются согласно приложению № 4 к настоящим правилам.

13. IV этап: Конкурс дебатов «Кокпар».

В зависимости от количества участников конкурс делится на несколько групп по три человека. Члены группы совместно обсуждают заданную тему. На подготовку отводится пять минут. В зависимости от темы члены команды выражают свое открытое мнение. Кандидаты оцениваются согласно приложению № 5 к настоящим правилам.   VІ. Подведения итогов конкурса

14. По результатам конкурса областная комиссия принимает решение о результатах конкурса и определяет обладателей номинаций.
15. Победители будут награждены сертификатом акима области в номинациях «Креативный организатор», «Лучший стратег», «Лучший ментор», «Лучший лидер», «Лучший спикер», «Мерейлі дәрігер», «Знающий врач», «Лучший рационализатор», «Лучший координатор», «Лучший эксперт».
16. Информирование победителей конкурса о времени и месте награждения осуществляется рабочим органом комиссии.
17. Организационно-техническое обеспечение проведения заключительного этапа конкурса осуществляется рабочим органом комиссии.
18. Управление здравоохранения акимата области рассматривает возможности выделения средств для награждения победителей конкурса.
19. Информационное сопровождение конкурса обеспечивают акимат, управления внутренней политики и здравоохранения акимата области.