Путь Темирлана

Начальнику производства токарно-фрезерного цеха таразского опытно-механического завода «TAU» Темирлану Бейсенову 27 лет. На предприятии он уже семь лет: прошел путь от простого рабочего до начальника цеха.

 

Темирлан за время работы на заводе изучил все циклы производства, два года назад возглавил один из цехов. Он окончил факультет «Нефтегазовое дело» Таразского государственного университета имени М. Х. Дулати, но по профилю устроиться на работу не удалось.

- Сказали, что мало практического опыта. Стал искать работу по объявлениям. Узнал, что на завод требуется токарь, пришел сюда и нисколько не жалею о своем выборе, ибо просто влюбился в свою работу, - рассказал Темирлан.

Начинал учеником в сфере металлообработки, затем освоил токарное, слесарное и сварочное дело, сборку механизмов. Руководство завода отзывается о нем, как об усидчивом, умном, терпеливом и вдумчивом, очень быстро обу­чаемом и грамотном, ответственном сотруднике.

Офис завода в Алматы, а вся производственная база - в Таразе. Предприятие занимается изготовлением и ремонтом металлоконструкций, механизмов и их узлов, сотрудничает с ТОО «Казфосфат», ТОО «ЕвроХим», АО «Алматыметрокурылыс», выполняет заказы для золотодобывающей промышленности, для месторождений АО «АК Алтыналмас».

- Сейчас я мог бы самостоятельно изготовить любую деталь, поскольку досконально изучил все этапы производства. Поэтому наша работа - очень ответственная, сложная, и хоть на первый взгляд может показаться рутинной и скучной, но все равно каждый день несет в себе что-то новое. Технологии не стоят на месте, поступает современное оборудование, которое мы должны быстро освоить, для новых заказов приходится изучать ГОСТы и стандарты. Вот, например, только мы изготавливаем приводные звездочки, которые нужны ТОО «KAZ Minerals Bozhakol», а раньше эти детали им поступали из-за рубежа, - с гордостью поделился Темирлан Бейсенов.

Он также рассказал, что завод оснащен уникальным оборудованием: нарезными станками для изготовления шестерен диаметром до полутора метров, токарными станками, которые могут обрабатывать большие и длинные детали, универсальными расточными точными станками для расточки редукторов, посадочных мест корпусов, изготовления пазов шпонок, шлифовальными станками с цифровым программным управлением, кузнечно-прессовальным оборудованием, индукционными печами для закалки деталей.

- Наша работа зависит от заказов, мы можем изготавливать, например, вентиляционное оборудование, а также ремонтировать разные детали, роторные и конвейерные механизмы. На заводе «TAU» соблюден весь цикл производства и сборки металлоконструкций, не хватает только литейного цеха, который мы надеемся в скором будущем запустить. В двух цехах завода трудятся 50 человек. Все средства от оборота, прибыли наш директор Алексей Синяев старается вкладывать в развитие производства, - добавил Темирлан.

Он с огромной благодарностью и теплотой отзывается о своих учителях и наставниках - в недавнем прошлом начальнике производства Евгении Кузубе и ветеране завода, токаре Абдирасуле Ахметжанове.

- Опытные наставники научили меня не бояться брать на себя ответственность за подчиненных, за безупречную работу оборудования, и постепенно мои страх и неуверенность исчезли. Все наши работники грамотные, умелые, возрастной состав разный - от молодых до пожилых. Но что радует - они меня все уважают и слушаются. Перед работой обязательно - инструктаж по технике безопасности, расчет материалов и затрат электроэнергии, технический регламент, все это запускает большой процесс. Бывает, трудно браться за новые заказы, но вдохновляет то, что все мои учителя искренне рады, что их ученик стал выше рангом. А значит, мы - одна команда, и каждое звено производственной цепи идеально отлажено и постоянно стремится к повышению качества своей работы, - подчеркнул Темирлан Бейсенов.

Лариса ГУБАШЕВА,
фото Юрия КИМА