Меню

Рабочее время

Рабочее время

Рабочее время Рабочее время
Фото из открытого источника

Перед профсоюзами поставлена новая задача

Состоялся пятый пленум Жамбылского областного совета профсоюзов на тему «О задачах областной профсоюзной организации в выполнении стратегических задач, определенных программным документом страны «Стратегия «Казахстан-2050» - новый политический курс состоявшегося государства». Практически во всех выступлениях рефреном звучала основная мысль: деятельность исполнительных органов, профессиональных союзов и работодателей должна быть подчинена одной цели - обеспечению достойной жизни граждан. 

Государством в этом плане делается немало, подчеркнул глава региона Канат Бозумбаев. Только в истекшем году в промышленный сектор области направлено около 150 миллиардов тенге инвестиций, реализован 31 инвестиционный проект, созданы сотни новых рабочих мест. Для поддержки малого и среднего бизнеса в рамках программы «Дорожная карта бизнеса-2020» реализовано еще более 100 проектов, около 30 тысяч человек были заняты различными видами деятельности.

Однако отдача от бизнеса пока невелика. По словам председателя облсовпрофа Гульсын Орынбаевой, из 9409 зарегистрированных в области юридических лиц, 1850 филиалов и представительств только в 1283 сформированы профсоюзные организации. Объединить в профессиональных союзах всех наемных работников и самозанятых - амбициозная, но вполне осуществимая задача. И это хорошо видно на реальном примере: благодаря трехсторонним меморандумам о взаимном сотрудничестве, заключенным между облакиматом, облсовпрофом и работодателями, на более чем 250 предприятиях средняя заработная плата сотрудников за январь - декабрь 2012 года возросла с 61765 до 72274 тенге. Значит, диалог, взаимопонимание и нормальные партнерские отношения вполне возможны.

К сожалению, в таких отраслях, как агропромышленная, строительная, мелкий и средний бизнес, автотранспортное хозяйство, неоправданно низкими остаются не только заработная плата, но и охват работников профсоюзным членством. По сути, они остаются незащищенными и бесправными. Потому аким области подчеркнул, что Трудовой кодекс дает профсоюзам законное право навести порядок в трудовых отношениях.

Профсоюзному активу региона есть над чем работать, заметил, оценивая деятельность облсовпрофа, председатель Федерации проф-союзов Республики Казахстан Абельгази Кусаинов. Еще не везде изжиты раздробленность, необязательность соблюдения уставов, отсутствует самодисциплина, сохраняется несовершенство структуры. Он назвал основные ориентиры дальнейшей работы, заметил, что вес профсоюзам должно придать и то, что федерация вошла в состав общественного совета Генеральной прокуратуры Республики Казахстан по соблюдению законности. Кроме того, при федерации заработает центр социальных исследований по профилактике и разрешению трудовых споров и конфликтов, в рамках правового всеобуча откроют центры социально-политических исследований и технологий для обучения сторон трудовых отношений, введут и другие новшества.

- Мы всегда уделяли самое пристальное внимание социальному самочувствию каждого работника, каждого казахстанца. И в этом цели государства и профсоюзов полностью совпадают, - подчеркнул в завершение лидер профсоюзного движения страны.

Наталья ПЕРФИЛЬЕВА

Самые читаемые статьи недели: