Оценка эффективности

Для сотрудников Таразского регионального университета имени М. Х. Дулати провели семинар по разъяснению работы информационного портала карт KPI работников вуза.

 

KPI (Key Performance Indicators) - это ключевые показатели эффективности, используемые для оценки работы сотрудников и организации в целом. В контексте вузов KPI служат инструментом для оценки производительности преподавателей, научных сотрудников, административного персонала. Эти показатели помогают контролировать достижение целей, эффективность выполнения задач и стимулировать развитие.

Отметим, что KPI позволяют вузам объективно оценивать вклад сотрудников в выполнение стратегических целей, таких, как повышение качества образования, развитие научной деятельности и укрепление позиций в международных рейтингах.

Руководитель управления стратегического развития Университета Дулати Жанали Дарибаев провел семинар по разъяснению условий определения показателей, характеризующих уровень эффективности должностных лиц и сотрудников вуза, рассказал о том, как работает информационный портал карт KPI сотрудников, на котором размещена полная информация по запланированным годовым показателям и результатам их выполнения.

В ходе семинара участники были ознакомлены с правилами и методикой расчета основных показателей (индикаторов) деятельности административно-управленческого персонала вуза.

Ж. Дарибаев отметил, что заполнять карты на портале сотрудники вуза будут в конце каждого календарного года с указанием полученных результатов.

Представленная информация будет отслеживаться руководителями каждого структурного подразделения университета, а также будет осуществляться мониторинг через электронную платформу университета.

В завершение мероприятия руководитель цент­ра проектного управления и цифровизации Университета Дулати Дина Толегенова продемонстрировала участникам семинара, как работает электронное приложение портала карт KPI, которое было разработано для удобства пользователей.

Карина МУРАТОВА