Только достоверные данные

Регулярно в информационном поле то появляются, то опровергаются фейки о 13-й пенсии в году, ежегодных надбавках к пособию в 200-300 тысяч тенге, о том, что с 1 января 2025 года сократятся пенсионные выплаты из госбюджета. Журналисты редакции Informburo.kz попросили специалистов Единого накопительного пенсионного фонда прокомментировать эти сообщения.

 

Фейк № 1. В ближайшее время пенсионные выплаты из ЕНПФ пересчитают в сторону повышения на 30-50 процентов

Ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ осуществляется в размере не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год (в 2024 году - 43407 тенге). Таким образом, в 2024 году размер минимальной выплаты из ЕНПФ составил 30384,9 тенге. В последующие годы размер ежемесячной пенсионной выплаты будет увеличиваться на ставку индексации пенсионных выплат в размере пяти процентов.

В случае, если сумма пенсионных накоплений на дату осуществления выплаты не превышает 12-кратный размер минимальной пенсии, данная сумма выплачивается получателю из ЕНПФ единовременно (в 2024 году размер единовременной пенсионной выплаты составляет 694236 тенге = 12х57853 тенге). В то же время размер максимальной выплаты из ЕНПФ не ограничен. По состоянию на 1 октября 2024 года она составила 945752 тенге. Таким образом, чем больше сумма накоплений, тем выше пенсионная выплата.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются до исчерпания накоплений на индивидуальном пенсионном счете.

В будущем повышению уровня совокупной пенсии работников, не имеющих возможности воспользоваться солидарной пенсией, способствует введение условно-накопительного компонента, формируемого за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), с 1 января 2024 года. Работодатели при этом уплачивают ОПВР в пользу работников в размере 1,5 процента от дохода сотрудника за лиц, которые родились после 1 января 1975 года. Социальный кодекс пред­усматривает поэтапное доведение ставки ОПВР до пяти процентов к 2028 году.

Фейк № 2. Никогда не работавшие граждане не будут получать пенсию с 2025 года

Пенсионная система Казахстана многоуровневая. Казахстанцы имеют право на государственную базовую пенсионную выплату, пенсию по возрасту (солидарную) или за выслугу лет, а также выплаты за счет своих накоплений из ЕНПФ. Если казахстанец не работал и, соответственно, не накопил на пенсию, то он может рассчитывать лишь на минимальную базовую пенсию от государства.

При наличии 10 и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии минимальный размер базовой пенсии с 1 января 2024 года составит 65 процентов от величины прожиточного минимума (в 2024 году это 28215 тенге). С 1 января 2025 года и в последующие годы минимальный размер базовой пенсии составит 70 процентов прожиточного минимума.

Официальное трудоустройство и регулярные пенсионные взносы важны не только для формирования достаточного пенсионного капитала, но и для увеличения размера базовой пенсии. Если человек не работает и не делает взносов на свой индивидуальный пенсионный счет, то он может рассчитывать лишь на минимальный размер базовой пенсии.

Фейк № 3. Если вкладчик не работает полгода и за него не поступают пенсионные отчисления, то инвестдоход перестает начисляться

Инвестиционный доход продолжает начисляться. Начисление происходит еженедельно на средства, находящиеся на индивидуальном пенсионном счете. Даже при выходе гражданина на пенсию, когда начинают поступать выплаты из ЕНПФ, инвестиционный доход продолжает начисляться на остаток накоплений до их полного исчерпания.

Информацию о состоянии накоплений с учетом инвестиционного дохода каждый вкладчик может получить из выписки с индивидуального пенсионного счета.

Фейк № 4. Никакой пенсии не будет, если зарплата «серая»

«Серая» зарплата лишает работников возможности получать более высокую пенсию после окончания трудовой деятельности.

Если работник получает неофициальную заработную плату, от которой производятся нерегулярные и неполные пенсионные взносы, он будет получать пенсию, но все ее составляющие будут меньше.

При начислении базовой пенсии стаж работы подтверждается регулярными пенсионными взносами: если они производились 10 и менее лет, то будет начислен только минимальный размер базовой пенсии. При расчете солидарного компонента пенсии учитывается стаж работы до 1998 года и средний размер заработной платы за любые три года, который подтверждается обязательными взносами в ЕНПФ.

Размер выплат из накопительной пенсионной системы напрямую зависит от суммы накоплений, которые формируются из пенсионных взносов и заработанного на них инвестиционного дохода. Понятно, что чем выше размер взносов, тем больший инвестиционный доход будет начислен и тем внушительнее будет общая сумма пенсионных накоплений.

Особенное значение полнота и регулярность пенсионных взносов от доходов работника приобретают в ситуации, когда солидарная часть пенсии ежегодно уменьшается. Со временем пенсионеры из числа родившихся в 1980-х смогут рассчитывать только на базовую пенсию и свои личные пенсионные накопления.

Фейк № 5. Из ЕНПФ больше не будут выделяться средства на жилье или лечение, так как это была разовая акция

Казахстанцы могут по-прежнему использовать часть своих пенсионных накоплений на покупку жилья или лечение. Эта опция была заложена, начиная с 2021 года, в Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Социальный кодекс РК, вступивший в силу с июля 2023 года, не только сохранил эту возможность, но и расширил перечень вкладчиков и получателей, которые могут ею воспользоваться.

В настоящее время использовать пенсионные накопления, сформированные за счет ОПВ, могут вкладчики, чьи накопления превышают порог минимальной достаточности, пенсионеры, размер пенсии которых составляет не менее 40 процентов от утраченного дохода (могут использовать до 50 процентов своих накоплений), получатели пенсионных выплат за выслугу лет, а также вкладчики, заключившие договор пенсионного аннуитета (последние две категории могут использовать до 100 процентов своих накоплений).

При этом важно обратить внимание на следующее: если вкладчик изымает доступный объем единовременных пенсионных выплат из ЕНПФ (для улучшения жилищных условий и/или оплаты лечения) в полном объеме, то размер будущей накопительной пенсии у него может быть минимальным; размеры порогов для разных возрастов рассчитываются с учетом будущих пенсионных взносов, то есть исходя из предположения, что вкладчик в дальнейшем (после изъятия накоплений) будет регулярно отчислять пенсионные взносы от дохода, составляющего не менее размера минимальной заработной платы. Однако вкладчик по разным причинам может не делать взносы или вносить их нерегулярно. Следовательно, к наступлению пенсионного возраста его накопления на индивидуальном пенсионном счете могут не достигнуть минимального уровня, необходимого для осуществления выплаты из ЕНПФ.

Фейк № 6. ЕНПФ тратит миллиарды на роскошные офисы и высокие зарплаты сотрудникам, поэтому не хватает средств для выплаты пенсий

Пенсионные накопления каждого вкладчика хранятся на индивидуальных пенсионных счетах. Все пенсионные активы вкладываются в утвержденные финансовые инструменты – государственные ценные бумаги, облигации, депозиты и так далее.

ЕНПФ ведет персональный учет накоплений каждого вкладчика, включая инвестиционный доход, на индивидуальном пенсионном счете. И именно за счет индивидуальных накоплений осуществляются пенсионные выплаты каж­дому получателю. То есть это как личный сейф каждого вкладчика, где накапливаются и умножаются средства, чтобы потом осуществились выплаты.

Что касается собственного капитала ЕНПФ, то он формируется за счет комиссионного вознаграждения и результатов инвестиционной деятельности по управлению собственными активами. Комиссионное вознаграждение составляет 0,008 процента в месяц от пенсионных активов, но не более величины, определяемой как произведение 0,04-кратного месячного расчетного показателя.

Большая часть затрат фонда направлена на аренду помещений, почтовые и коммуникационные услуги, поддержку, развитие программного обеспечения и другие статьи расходов. При этом фонд на постоянной основе принимает меры по оптимизации расходов.

Оплата труда сотрудников установлена дифференцированно согласно квалификации, ответственности и сложности выполняемой работы.

Фейк № 7. Доходы ЕНПФ ниже, чем расходы

Если обратиться к цифрам, то по состоянию на 1 октября 2024 года пенсионные активы казахстанцев в ЕНПФ составили порядка 21,2 триллиона тенге, продемонстрировав рост за девять месяцев на 3,3 триллиона тенге, или на 18,5 процента. За год пенсионные активы выросли на четыре триллиона тенге, или на 23 процента.

Положительную динамику показали все виды взносов. Чистый инвестиционный доход, начисленный на индивидуальные и условные пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ, за девять месяцев с начала года составил 2,1 триллиона тенге, что выше показателя аналогичного периода прошлого года на 716,3 миллиарда тенге, или на 52,3 процента.

Исходящие потоки в виде выплат по всем видам взносов и переводов в страховые организации из ЕНПФ за девять месяцев 2024 года составили 860 миллиардов тенге. Это больше объема выплат аналогичного периода прошлого года на 454,3 миллиарда тенге, или на 112 процентов.

При этом увеличивающийся объем выплат из накопительной пенсионной системы свидетельствует о ее стабильном функционировании и развитии и не влияет на индивидуальные накопления.

По публикацям сайта Informburo.kz
подготовил Дионисий ПЛЯШЕШНИК