Впервые в Казахстане создан репутационный механизм для защиты прав работников, усиления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства и раскрытия случаев нарушений.
Какие поступки могут привести в Реестр? Нарушения прав, описанных в ст. 22 Трудового кодекса РК, в том числе
• задержка зарплаты
• отказ в отпуске
• незаконное увольнение
• несоблюдение техники безопасности
Станьте частью борьбы за справедливость: делитесь фактами нарушений через форму на сайте adildik.org.kz.
