В почёте - рабочие профессии

Казахстанский рынок труда активно перестраивается с развитием искусственного интеллекта. Где выгоднее будет работать и какие профессии в тренде этого года - в материале аналитического обозревателя агентства Kazinform.

 

Где больше спрос

По прогнозу Центра развития трудовых ресурсов, общая потребность в кадрах в экономике Казахстана с 2025 по 2030 год оценивается в 1,6 миллиона человек. Эта цифра отражает совокупный спрос на специа­листов с высшим, техническим и специальным образованием, а также на руководителей и неквалифицированных работников.

Аналитики отмечают, что наибольший спрос в этот период сформируется на бухгалтеров, охранников, продавцов, водителей и учителей средней школы. Так как именно эти профессии являются самыми массовыми на рынке труда.

Получается, что в разрезе образования острее всего Казахстан нуждается (на 55 процентов) в работниках с техническим и специальным образованием - 875 тысяч человек. Также на 27 процентов есть потребность в сотрудниках с высшим образованием - 429 тысяч человек.

Самый большой спрос прогнозируется в сфере строи­тельства (25 процентов от общего числа рабочих профессий, или 100 тысяч). Помимо этого, значительная потребность наблюдается в сельском хозяйстве - 13 процентов, обрабатывающей промышленности - 12 процентов и в сфере транспорта - 10 процентов.

 

Эра «синих воротничков»

Вице-президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Шалкар Байкулаков отмечает, что в Казахстане в настоящее время рекордно низкий уровень безработицы - 4,7 процента. По его мнению, самым востребованным направлением считается IT-индустрия. Однако потребности казахстанской экономики будут закрывать «синие воротнички».

- В большей степени на рынке труда растет спрос на IT-профессии. Однако в целом у нас экономика «синих воротничков». Согласно индексу сложности экономики, Казахстан занимает 81-е место в мире. Соответственно, если посмотреть на наш экспорт продукции, то большинство это нефть, металлы, сырьевые товары. И в такой экономике, конечно же, хорошим спросом пользуются «синие воротнички», - сказал Шалкар Байкулаков.

Кроме того, инициативы по повышению престижа рабочих профессий в этом году должны привлечь молодежь. К таким мерам относится открытие Национального центра компетенций в Астане. По словам министра просвещения РК Гани Бейсембаева, этот центр будет способствовать развитию и внедрению профессиональных компетенций, новых технологических решений и современных профессиональных навыков. Кроме того, на его базе будут работать учебно-тренировочные лагеря по подготовке к международным чемпионатам, а также отраслевые курсы для педагогов.

Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова сообщала об обновлении 1,6 тысячи профессиональных стандартов по рабочим профессиям. Таким образом, всего обновили 87 процентов образовательных программ.

В АО «ЦРТР» сформировали ТОП-10 наиболее востребованных рабочих профессий на 2025 год.

ТОП возглавляют водители грузовых автомобилей - их потребуется более 21 тысячи человек. В пятерку самых востребованных рабочих профессий 2025 года также попали сантехники, трубопроводчики, сварщики, бригадиры и водители автобусов.

Эксперты Центра развития трудовых ресурсов подготовили прогноз по спросу на кадры с профтехобразованием на ближайшие пять лет: 2025 год - 63,8 тысячи человек, 2026 год - 65,7 тысячи человек, 2027 год - 67,9 тысячи человек, 2028 год - 66,8 тысячи человек, 2029 год - 67,5 тысячи человек, 2030 год - 71,4 тысячи человек.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что спрос на рабочие профессии с каждым годом будет расти, а за ним и престиж таких трудовых направлений.

 

Нужны воспитатели и школьные учителя

В Казахстане еще существует высокий спрос на школьных учителей, воспитателей и преподавателей. Согласно актуальной информации Центра трудовых ресурсов, общий спрос по профессиям возглавляют специалисты образовательной сферы. Первые среди них - воспитатели детских садов, их требуется более 23 тысяч человек. Далее идут учителя средней школы по различным направлениям, разработчики программного обеспечения и специалисты по рекламе.

 

Какие профессии вытеснит ИИ

Глобальный рынок труда перестраивается под влиянием технологического развития, в особенности искусственного интеллекта. В отчете Всемирного экономического форума говорится, что в ближайшие 10 лет будет создано около 170 миллионов новых рабочих мест. Это эквивалентно 14 процентам сегодняшней занятости. При этом 92 миллиона должностей будут вытеснены благо­даря макротенденциям. То есть чистый прирост занятости составит 78 миллионов рабочих мест.

Аналитики прогнозируют, что наибольший рост будет наблюдаться в таких профессиях, как сельскохозяйственные рабочие, водители-курьеры, строители, продавцы и работники пищевой промышленности. Ожидается также значительное увеличение числа рабочих мест в сфере ухода, таких, как медперсонал, социальные работники и консультанты, а также помощники по уходу за людьми, преподаватели высших и средних учебных заведений.

Технологические профессии в отчете «Будущие рабочие места-2025» назвали самыми быстрорастущими в процентном отношении, включая специалистов по большим данным, инженеров по финансовым технологиям, специалистов по искусственному интеллекту и машинному обучению, а также разработчиков программного обеспечения и приложений.

Социолог Максим Ни считает, что тренды в 2025 году не сильно изменятся. По его мнению, экономика продолжит расти в своем темпе, а самой востребованной сферой станут IT-профессии.

- Казахстан становится все более привлекательной инвестиционной зоной, офисы крупных IT-компаний переезжают в Алматы и Астану. Они начинают искать специалистов на казахстанском рынке, что увеличивает востребованность программистов и аналитиков. Все это обеспечивает переход людей в данную отрасль. Вслед за развитием IT идет каскадный тренд - возникает потребность в инфраструктуре, что является драйвером для развития отрасли строительства. К примеру, спрос на жилье пропорционально увеличивается с ростом доходов людей. Поэтому считаю, что сфера строи­тельства и строительных профессий тоже будет расти, - поделился своим мнением социолог.

Эксперт считает, что помимо самих IT-специалистов, будет расти спрос на менеджеров продуктов. Существует миф о том, что в сфере IT могут работать только математики и программисты. Однако это не так. К примеру, project-менеджеры обладают рядом других навыков, которые востребованы в крупных IT-компаниях.

- Работа в добывающей отрасли и крупных девелоперских компаниях всегда будет востребована, потому что это большие корпорации с возможностью карьерного роста и возможностью долгосрочного планирования. Кроме того, IT очень капиталоемкая отрасль, и труд работника всегда будет востребован, - добавил Максим Ни.

Однако эксперт-социолог отмечает интересную тенденцию. По его мнению, географически спрос на новые профессии будет распределен неравномерно. У Казахстана, как и у многих стран, есть тенденция к карьеризации. Это когда в центр экономического притяжения (Алматы, Астана) съезжаются все специалисты вне зависимости от образования и отрасли развития.

- В 2023 году мы делали исследование о том, как развивается молодежное предпринимательство в регионах. И, согласно исследованию, большинство молодежи не хотят оставаться в регионах, они хотят двигаться дальше - переехать в большой город. Этот тренд будет продолжаться и дальше. По мере того как развиваются регионы, увеличивается коэффициент исходящей иммиграции. И он будет расти до тех пор, пока жизнь в регионе не станет сравнимой с жизнью в столице, - добавил спикер.

Таким образом, 2025 год будет насыщен на вакансии в технической и строительной сферах, а также другими специальностями из рабочих профессий. Страна все еще остро нуждается в педагогах, охранниках, бухгалтерах. А глобальная тенденция развития технологий и искусственного интеллекта даст еще больше спроса на IT-профессии.

По публикациям сайта inform.kz
подготовила Карина МУРАТОВА
Иллюстративное фото. Источник: istockphoto.com