Казахстан с момента обретения независимости утвердился как социально ориентированное государство, где приоритетами развития остаются благополучие и поддержка граждан. Социальная защита, обеспечение равных возможностей и забота о каждом человеке - это не просто слова, а фундаментальные принципы, которые формируют облик современной страны. В центре внимания государственной политики - человек, его потребности и уверенность в завтрашнем дне.
В 2025 году в нашей стране выплачиваются более 10 видов пособий и социальных выплат, размеры которых привязаны к минимальному расчетному показателю или прожиточному минимуму.
По информации сайта Министерства труда и социальной защиты населения, система социального обеспечения в республике является трехуровневой и состоит из следующих выплат.
Первый уровень (базовый) - это государственные социальные пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца из государственного бюджета.
Второй уровень (обязательный) - это социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования.
Социальные выплаты осуществлялись вначале по трем социальным рискам: на случай утраты трудоспособности, потери кормильца и работы. С 2008 года система обязательного социального страхования была дополнена двумя видами социальных рисков: на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, а также в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.
Третий уровень (дополнительный) - предусматривает страховые выплаты из страховой организации при условии заключения договора со страховой организацией.
Если говорить о размерах пособий, то в этом году они следующие.
Пособие на рождение ребенка: за первого, второго и третьего ребенка - 38 МРП (149416 тенге), а за четвертого ребенка и более - 63 МРП (247716 тенге). Пособие на рождение назначается с момента обращения. Оформить пособие можно не позднее 1,5 года с рождения ребенка.
Пособие по уходу за ребенком: первый ребенок - 5,76 МРП (22648 тенге), второй - 6,81 МРП (26776 тенге), третий - 7,85 МРП (30866 тенге); четвертый ребенок и более - 8,90 МРП (34994 тенге). Пособие выплачивается ежемесячно до 20-го числа до достижения ребенком 1,5 года.
Соцвыплата по уходу: при уходе за ребенком назначается соцвыплата по уходу до достижения малышом 1,5 года. В отличие от пособия, соцвыплата назначается участникам системы социального страхования. Размер выплаты определяется путем умножения среднемесячного дохода на коэффициент 0,4. Размер выплаты не может быть меньше размера пособия по уходу. Максимальный размер - 40 процентов от семи минимальных зарплат (238 тысяч тенге).
Соцвыплата по беременности, родам и усыновлению: право на нее имеют участники системы соцстрахования, которые временно утратили доход в связи с беременностью, родами или усыновлением новорожденного ребенка. Размер ее определяется путем умножения среднемесячного дохода за последние 12 месяцев на коэффициент количества дней нетрудоспособности.
Пособие многодетным семьям: право на получение пособия имеют семьи, в которых совместно проживают четыре и более несовершеннолетних детей. К таким детям также приравниваются лица, которые получают очное образование, но не старше 24 лет. Размер пособия составляет: на четверых детей - 16,03 МРП (63029 тенге), на пятерых - 20,04 МРП (78797 тенге), на шестерых - 24,05 МРП (94564 тенге), на семерых - 28,06 МРП (110332 тенге), на восьмерых детей и более - четыре МРП (15728 тенге) на каждого ребенка.
Пособие награжденной матери: размер пособия для награжденных подвеской «Күміс алқа» составляет 6,4 МРП (25165 тенге). Для матерей со званием «Мать-героиня», подвеской «Алтын алқа», орденами «Материнской славы» I и II степеней пособие составляет 7,4 МРП (29097 тенге) ежемесячно.
Пособие по инвалидности: размер пособия привязан к прожиточному минимуму (46228 тенге). Конкретный размер определяется в зависимости от возраста лица, группы инвалидности, особых обстоятельств получения инвалидности (прохождение воинской службы, воздействие радиации). Максимальный размер пособия предусмотрен для лиц с инвалидностью первой группы, если инвалидность наступила при прохождении воинской службы или службы в специальных органах РК - 3,94 ПМ (182138 тенге).
Соцвыплата по утрате трудоспособности: право на социальную выплату по утрате трудоспособности имеют участники системы обязательного социального страхования. Важно понимать, что речь идет именно об общей утрате трудоспособности, это не больничные. Размер пособия определяется умножением среднемесячного дохода на коэффициент стажа участия - от 0,1 (менее шести месяцев) до 1,3 (шесть лет и три месяца).
Социальное пособие по утрате кормильца: размер пособия привязан к прожиточному минимуму и зависит от количества нетрудоспособных членов семьи, которые остались без кормильца: один - 0,92 ПМ (42530 тенге), два - 1,70 ПМ (78588 тенге), три - 2,25 ПМ (104013 тенге), четыре - 2,60 ПМ (120193 тенге), пять - 2,75 ПМ (127127 тенге). При наличии шести и более нетрудоспособных членов семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от трех ПМ.
Пособие по воспитанию ребенка с инвалидностью: пособие по воспитанию ребенка с инвалидностью назначается матери, отцу или усыновителю ребенка с инвалидностью. Пособие назначается только одному из родителей. Размер пособия составляет 1,61 прожиточного минимума (74427 тенге). Если в семье проживает два или более ребенка с инвалидностью, пособие назначается на каждого отдельно.
Пособие лицу, осуществляющему уход: пособие назначается лицу, которое осуществляет уход за лицом с инвалидностью первой группы. Для назначения пособия нет разницы, находятся эти люди в родственной связи или нет. Уход может осуществляться также за лицом в пенитенциарном учреждении. Размер пособия составляет 1,61 прожиточного минимума (74427 тенге).
Соцвыплата по утрате работы: пособие назначается лицам, потерявшим работу, с момента регистрации их как безработных. Регистрация проходит через карьерные центры, которые предлагают трудоустройство. После трех отказов от предложения карьерного центра безработный снимается с учета и теряет право на пособие. Сроки и размер выплат определяются правилами и зависят от стажа работника и среднемесячной зарплаты.
Адресная социальная помощь: размер адресной социальной помощи на лицо (семью) рассчитывается уполномоченным органом по назначению адресной социальной помощи в виде разницы между среднедушевым доходом и чертой бедности.
Подготовила
Камила ПОЛЯКОВА
