Достигли прогресса

В статье 1 Конституции Республика Казахстан позиционирует себя как демократическое, светское, правовое и социальное государство, самым ценным достоянием которого являются человек и жизнь, его права и свободы.

 

Казахстан является участником ключевых международных соглашений и документов, направленных на защиту прав женщин и расширение их возможностей. Это свидетельствует об успешных реформах в части гендерного развития. Страна ратифицировала ключевые международные документы, включая Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Пекинскую декларацию и платформу действий.

Наибольшую долю городского населения женщины составляют в Карагандинской (82 процента), Ұлытау (79,4) и Актюбинской (75,6) областях, а наименьшую - в Алматинской (19,4), Туркестанской (25,1) и Жамбылской (43,8 процента) областях.

В Казахстане, в том числе в нашем регионе, наблюдается рост участия женщин в политической жизни. На сегодняшний день в Жамбылской области девять из 35 депутатов (25,7 процента) - представительницы прекрасного пола.

Доля женщин на уровне принятия решений в исполнительных, представительных и судебных органах власти, в государственном и квазигосударственном секторах, областном маслихате заметно растет. Так, в 2022 году она составляла 24,5 процента, 2023 году - 25, в прошлом году - 25,3, к 2025 году - 25,5 процента. Ожидается, что в 2026 году этот показатель достигнет 26 процентов и, постепенно повышаясь, к 2030 году дойдет до 30.

Женщины играют важную роль в экономике Казахстана. Около 44 процентов субъектов малого и среднего бизнеса возглавляются женщинами, что способствует созданию значительного числа рабочих мест и укреплению экономики. Государственные программы, в том числе «Дорожная карта бизнеса-2020», активно поддерживают женское предпринимательство, предоставляя субсидии и льготные кредиты.

В рамках концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы на 1 января 2025 года к активным мерам занятости привлечен в общей сложности 62651 человек, в том числе 33344 женщины. В частности, 18128 человек трудоустроены на вакантные рабочие места, 1688 женщин направлены на онлайн-обучение, 1638 выпускников - на молодежную практику, 365 женщин - на социальные рабочие места, 6009 человек привлечены к оплачиваемым общественным работам.

Кроме того, 16 женщин направлены на обучение основам предпринимательства по проекту «Контракт поколений», 896 участвуют в проекте «Серебряный возраст», 633 - в проекте «Первое рабочее место» и 2514 женщин являются участницами проекта «Бастау Бизнес». Из последней группы 601 женщина получила безвозмездные гранты.

В Уголовно-процессуальный кодекс внесены изменения, позволяющие пострадавшим получать специальные социальные услуги и компенсации.

Институтом уполномоченного по правам человека в РК подготовлен специальный доклад о противодействии семейно-бытовому насилию. В нем анализируется ситуация в стране, международный опыт и национальные меры борьбы с этим явлением. Доклад содержит рекомендации для государственных органов, направленные на устранение гендерной дискриминации и развитие культуры равенства. Некоторые рекомендации уже реализованы: усилена ответственность за семейно-бытовое насилие, ведется работа по профилактике преступлений и реабилитации пострадавших.

Достижения Казахстана в области обеспечения прав женщин и продвижения гендерного равенства являются результатом последовательной государственной политики и активного участия гражданского общества. Наша страна продолжает двигаться вперед, укрепляя позиции женщин во всех сферах жизни и демонстрируя приверженность принципам равенства и справедливости.

Еркин КУАНЫШЕВ,
представитель уполномоченного по правам человека в РК по Жамбылской области