Безопасность в приоритете

По данным Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, с начала 2025 года в результате несчастных случаев в Казахстане на производстве пострадали 293 работника, 40 из которых погибли. При этом производственный травматизм по итогам первого квартала текущего года снизился на 16,8 процента по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.

 

По итогам первого квартала этого года уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,04.

Высокий уровень травматизма сохраняется в промышленных регионах страны. Так, в Карагандинской области пострадал 31 человек, в Костанайской - 27, в Восточно-Казахстанской - 24, в Актюбинской - 22, в Атырауской области - 22, в Алматы - 19 человек.

В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса - 15,3 процента и в строительной отрасли - 12 процентов.

Основными причинами, приведшими к несчастным случаям, явились: неудовлетворительная организация производства работ (34,4 процента); грубая неосторожность самого пострадавшего (32 процента); нарушение правил автодорожного движения (8,4 процента); нарушение правил безопасности и охраны труда (7,6 процента).

Напомним, создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма являются одними из ключевых задач Правительства и Министерства труда и социальной защиты населения РК.

За последние пять лет комплексные меры, принятые госорганами и работодателями в сфере охраны труда, позволили снизить уровень производственного травматизма на 6,3 процента.

В целях профилактики и недопущения нарушений 3262 предприятия страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.

С 2019 года Министерством труда и соцзащиты населения активно ведется работа по продвижению концепции «Нулевой травматизм - Vision Zero». На сегодняшний день к ней присоединились 605 предприятий.

На объектах строительства продолжается работа по внедрению вертикальной модели контроля, предусматривающей ответственность и контроль генеральным подрядчиком за всеми субподрядчиками по вопросам безопасности труда на объекте. Данную модель контроля внедрили 318 предприятий республики.

Кроме того, запущен электронный сервис «Онлайн-трудовой консультант», который позволяет работодателям пройти самопроверку соблюдения требований охраны труда. С момента запуска сервиса им воспользовались 41090 работодателей.

Реализуется Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы, которая предусматривает четыре основных направления. Это модернизация национальной системы охраны труда на основе риск-ориентированного подхода, экономическое стимулирование мер по снижению риска на рабочих местах, развитие проф­компетенций и научного потенциала, а также повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда. Реализация концепции будет способствовать снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Подготовила
Карина МУРАТОВА