В современном обществе учителю требуется не только высокий профессионализм, но и всесторонняя поддержка. Сегодня, когда система образования сталкивается с новыми вызовами, роль профсоюзов как правозащитных и социальных институтов становится особенно значимой.
В Шуском районе один из самых активных и результативных профсоюзов - это профсоюз работников образования, который не только отстаивает права учителей, но и заботится об их благополучии, досуге, юридической грамотности и профессиональном развитии.
О главных успехах, проблемах и приоритетах профсоюзной работы, а также о том, что в настоящее время значит быть педагогом, мы побеседовали с председателем Шуского районного комитета профсоюза работников образования Аидой Бекмурзиной.
- Аида Рашидовна, как бы Вы охарактеризовали сложившееся положение в отрасли и каким стал этот год для профсоюза работников образования Шуского района?
- Этот год нельзя назвать неудачным для нашей профсоюзной организации. Напротив, он стал годом активной работы и определенных побед. Мы не просто защищали законные права трудящихся, но и старались повышать их мотивацию, усиливали социальную поддержку, предлагали новые формы взаимодействия между педагогами, работодателями и обществом. Конечно, впереди еще много задач, но мы убеждены: уверенный шаг сегодня - залог крепкого будущего завтра.
- Какие новости у профсоюза работников образования?
- Для нас очень значимым стало участие и победа нашей районной сборной команды в девятой областной спартакиаде профсоюзов «Учителя независимой страны, любящие спорт», прошедшей в Таразе и посвященной 100-летию отраслевого профсоюза образования и науки. Мы заняли третье место в общем зачете - и это не просто спортивный успех, а признание сплоченности, силы духа и корпоративной культуры наших педагогов.
- На какие ключевые задачи вы ориентируетесь сегодня?
- Одна из приоритетных задач - усиление роли трудового человека, улучшение условий его труда. Например, мы добиваемся, чтобы учителям предоставлялась полная нагрузка, а все выплаты производились строго в рамках закона. Мы также выступаем за то, чтобы педагог, достигший пенсионного возраста, мог доработать до конца учебного года и получить компенсацию в размере одного должностного оклада.
- Ваша организация активно участвует в правовой защите своих членов. Какие успехи были достигнуты в этом направлении?
- Да, мы уделяем большое внимание правовой поддержке. В этом году к нам поступило девять письменных обращений, на личный прием пришли 922 человека. Практически по каждому обращению мы достигали положительных результатов: проводили переговоры с работодателями, давали юридические заключения, руководствуясь коллективными договорами и действующим законодательством. Судебные дела, в которых участвовали наши юристы, в большинстве случаев были решены в пользу членов профсоюза.
- Расскажите о реализации нового коллективного договора. Какие изменения почувствовали члены возглавляемой Вами профсоюзной организации?
- В июне прошлого года мы подписали коллективный договор на 2024-2026 годы. В рамках этого документа было решено множество важных вопросов: увеличена заработная плата библиотекарей на 35 процентов, бухгалтеров и экономистов - на 30-50 процентов, предоставлены 36-дневные отпуска и оздоровительные пособия для технического персонала. Однако, к сожалению, некоторые положения договора были признаны не соответствующими закону после проверок госорганов, и сейчас мы ведем судебные разбирательства по этим вопросам. Но мы не отступаем: права работников будут защищены.
- Какие направления Вы считаете самыми приоритетными на ближайшее будущее?
- Конечно, это сохранение и развитие социального партнерства. Также мы уделяем внимание повышению правовой грамотности работников, усилению информационной работы, обеспечению безопасности труда. При этом не оставляем за бортом молодежь, обеспечиваем оздоровление работников, организацию культурного и духовного досуга.
- Насколько профсоюз вовлечен в неформальную сторону жизни педагогов - отдых, досуг, путешествия?
- Мы стараемся, чтобы учителя не только работали, но и отдыхали с пользой. В этом году планируется оздоровить 800 членов профсоюза и членов их семей. Также организуем экскурсии: 50 человек поедут в Туркестан, 50 - на Алаколь и еще 50 - на озеро Иссык-Куль. Эти поездки - не только отдых, но и культурное обогащение.
- Есть ли у профсоюза благотворительное направление?
- Да, конечно. Мы оказываем благотворительную помощь членам профсоюза, которым требуется длительное лечение. Решения принимаются на основе заявлений и предложений от первичных организаций. Мы всегда рядом с нашими людьми в трудную минуту.
- Как Вы считаете, каково сегодня место учителя в обществе?
- Учитель - опора нации. Все, что мы делаем, - выражение искреннего уважения к его труду, признание его ежедневного подвига. Только общество, которое искренне чтит своего учителя, может идти вперед и добиваться настоящего прогресса.
- Спасибо за беседу!
Руслан ИСКАКОВ
