Поддержка в действии

В Жамбылской области в 2025 году особое внимание уделяют не только количеству созданных рабочих мест, но и их качеству. Переход на новый метод расчета занятости, усиление мер поддержки предпринимательства и адресной социальной помощи, а также борьба с нарушениями при выплатах - все это формирует новый подход к развитию рынка труда.

 

О текущих результатах и проблемных точках - в интервью с руководителем управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области Еркина Келесова.

- Еркин Егембердиевич, с этого года Министерство труда и социальной защиты рассчитывает показатели трудоустройства по новым правилам. Можете пояснить, что изменилось и зачем это сделано?

- Ранее мы ориентировались на количество заключенных электронных трудовых договоров. Теперь показатель трудоустройства определяется по поступлениям обязательных пенсионных взносов. Это позволяет уйти от формального учета мест и перейти к оценке реального качества занятости.

- В 2025 году по Региональной карте занятости в области планировалось создать более 65 тысяч рабочих мест. Какова ситуация на сегодняшний день?

- На сегодня создано 25918 рабочих мест, что составляет 39,5 процента годового плана. Работа продолжается, и мы ожидаем выполнения показателя к концу года.

- Одним из индикаторов поручения Главы государства также стало создание 100 новых рабочих мест на каждые 10 тысяч жителей. Какие результаты по нему?

- По плану 2025 года необходимо создать 12534 рабочих места. На сегодняшний день, по данным налоговых органов, создано 2222 рабочих места, что соответствует 17,7 процента выполнения. Мы получаем актуализированные данные и ведем работу с отстающими районами.

- А в чем именно проблема с выполнением плана в отстающих районах?

- В отдельных районах - Жамбылском, Шуском, Мойынкумском, Кордайском, Байзакском - выполнение колеблется от 12 до 17 процентов. Причина в том, что часть зарегистрированных ИП и юридических лиц не производит социальные отчисления. Мы усиливаем межведомственное взаимодействие, так как одних SMS-уведомлений недостаточно.

- На Электронной бирже труда также предусмотрено создание рабочих мест. Как идет реализация проектов?

- В 2025 году по 192 проектам планировалось создать 2732 рабочих места. Сейчас размещены 98 проектов, по которым трудоустроены 442 человека, - выполнение составляет 16,2 процента. Есть проекты, признанные нереализуемыми, они заменяются новыми. Основная наша задача в этом вопросе - активнее подключать подрядчиков к размещению вакансий.

- Как в целом продвигается работа по активным мерам содействия занятости населения?

- В 2025 году мы планируем привлечь к активным мерам содействия занятости 54514 человека, сейчас охвачено 25603, или 47 процентов от плана. По вакантным и субсидируемым рабочим местам план - 45113 человек, фактически трудоустроены 19444 (43,1 процента). На постоянные рабочие места из запланированных 31859 человек уже трудоустроены 8330 (26,1 процента).

- Какая работа проведена в регионе по безвозмездным грантам и кредитованию?

- В 2025 году предусмотрена выдача безвозмездных грантов 1008 гражданам. Уже одобрена 501 заявка, преимущественно от многодетных семей, людей с инвалидностью, семей с детьми-инвалидами. Вторая волна заявок стартовала в конце июля. Кроме того, предусмотрено микрокредитование 362 молодых предпринимателей под 2,5 процента, но пока нет финансирования на республиканском уровне, что может повлиять на выполнение показателя.

- Обучение и переобучение граждан также важны для занятости. Как реализуется этот блок работы в Жамбылской области?

- В Жамбылской области на краткосрочное профессиональное обучение в этом году было выделено 412,7 миллиона тенге. Из 1315 безработных на обучение уже направлены 579 человек, первые выпускники получат сертификаты в июле. По онлайн-курсам «Skills Enbek» запланировано было обучить 2345 человек, направлено на обучение 2868, из них 2583 человека уже получили сертификаты.

- Какие показатели безработицы в регионе по последним данным?

- Благодаря комплексным мерам уровень безработицы по итогам первого квартала 2025 года составил 4,8 процента, среди молодежи - три процента.

- Говоря об адресной социальной помощи, сколько жамбылских семей ее получают?

- На 1 июля 2025 года АСП назначена и выплачена 18705 гражданам из 3408 семей на сумму 1,156 миллиарда тенге. Число получателей снизилось на треть по сравнению с прошлым годом, что также является результатом проводимой работы. Также отмечу, что 5848 детям из семей, получающих АСП, выделяются ежемесячные выплаты на питание.

К сожалению, в ходе выборочной проверки выявлены незаконные назначения АСП на сумму 11,1 миллиона тенге в отношении 109 семей. Нарушения касаются неполных документов, завышения или занижения доходов, отсутствия участия трудоспособных членов семьи в активных мерах занятости. Ответственность лежит на руководителях отделов занятости и соцпрограмм.

- Можно ли сказать, что, несмотря на сложности, работа идет согласно плану и установленные показатели будут выполнены?

- Да, при условии выполнения всех мер мы ожидаем, что все запланированные показатели будут достигнуты в полном объеме.

- Спасибо за беседу!

Подготовила Камила ПОЛЯКОВА,
фото из архива редакции