Подробности

Привлечённые силы

Иностранные специалисты на производствах Казахстана

По состоянию на 1 сентября 2025 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 15054 иностранных гражданина.

 

Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории: 561 разрешение для руководителей и их заместителей (первая категория), 2348 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям - 3980 и 1054 человека соответственно. Также на сезонные работы привлечены 3099 человек, а в рамках корпоративного перевода - 4015 человек.

На данный момент в Казахстане насчитываются 1909 работодателей, использующих иностранную рабочую силу. На них работает более 341 тысячи граждан Казахстана, что составляет 96 процентов от общей численности работников.

По видам экономической деятельности наибольшее количество работает в сферах строительства - 4929 человек, сельского, лесного и рыбного хозяйства - 3140 человек, горнодобывающей промышленности и разработке карьеров - 1240 человек, обрабатывающей промышленности - 1122 человека.

Основными странами исхода трудовых мигрантов являются: Китай - 5545 человек, Узбекистан - 2696 человек, Турция - 1076 человек, Индия - 1052 человека.

Напомним, в целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в респуб­лику иностранных специалистов.

В 2025 году общая квота установлена в размере 0,2 процента по отношению к численности рабочей силы в республике, или 14,8 тысячи единиц, а с марта текущего года в связи с заявками местных исполнительных органов приказом министра увеличена до 16,5 тысячи единиц.

С августа текущего года в связи с расширением перечня профессий для осуществления трудовой деятельности сезонных иностранных работников приказом министра общая квота установлена в размере 0,25 процента по отношению к численности рабочей силы в республике, или 19,4 тысячи единиц.

Подготовила
Камила ПОЛЯКОВА