Сезонный спад

В ноябре 2025 года на электронной бирже труда Enbek.kz было размещено 101,1 тысячи вакансий, из них 73 процента – на позиции, требующие квалификации. По сравнению с предыдущим месяцем общее количество вакансий сократилось на 23 процента, в том числе по вакансиям, требующим квалификации, – на 26 процентов. В свою очередь соискатели опубликовали 101,3 тысячи резюме, что на 11 процентов меньше, чем в октябре.

 

Несмотря на общее снижение количества вакансий в ноябре, в ряде отраслей наблюдалась положительная динамика. Так, в горнодобывающей промышленности число вакансий увеличилось на 26 процентов (+344 единицы) и достигло 1,7 тысячи единиц, в сфере административной деятельности – на 19 процентов (+368 единиц), до 2,3 тысячи, в сельском хозяйстве – на 11 процентов (+828 единиц), до 8,3 тысячи, а в отрасли предоставления услуг по проживанию и питанию – на два процента, до 1,8 тысячи вакансий.

Наиболее значительное сокращение количества вакансий пришлось на сферу предоставления услуг по развлечению и отдыху – на 55 процентов (- три тысячи единиц), до 2,4 тысячи, государственное управление – на 40 процентов (-3,4 тысячи единиц), до 5,2 тысячи, энергетику – на 38 процентов (-1,5 тысячи единиц), до 2,4 тысячи вакансий. В других отраслях снижение было более умеренным.

Снижение количества вакансий связано с сезонным фактором – прежде всего за счет уменьшения потребности в работниках котельных установок после укомплектования персонала на предприятиях различных отраслей экономики в связи с наступлением отопительного сезона.

В региональном разрезе в ноябре снижение количества вакансий коснулось всех областей, за исключением Жетысу (+11 процентов, до 2,7 тысячи единиц). Наибольшее сокращение зафиксировано в Западно-Казахстанской (-4,7 тысячи, до 3,7 тысячи), Жамбылской (-3,8 тысячи, до пяти тысяч) и Атырауской (-2,5 тысячи, до четырех тысяч) областях – на 124 процента, 75 процентов и 61 процент соответственно.

Лидерами по числу размещенных вакансий стали Туркестанская область (11,1 тысячи), а также Астана (9,3 тысячи) и Алматы (7,2 тысячи), на долю которых в сумме пришлось более четверти всех вакансий, опубликованных в ноябре.

Наиболее востребованными профессиями являлись медицинская(ий) сестра/брат – 1,9 тысячи, санитар(-ка) – 1,8 тысячи, воспитатель и водитель автомобиля – по 1,5 тысячи вакансий.

В ноябре в среднем наиболее высокие уровни заработной платы предлагались главным строителям (от 640 тысяч тенге и выше), начальникам производственных участков (от 595 тысяч тенге) и авиационным диспетчерам (от 568 тысяч тенге и выше). В свою очередь, самые высокие ожидания по заработной плате отмечались у соискателей на позиции пилота (в среднем 1,9 миллиона тенге), руководителя IT-подразделения в коммерческих организациях и главного геолога (примерно по 1,2 миллиона тенге).

Таким образом, в ноябре 2025 года на Enbek.kz продолжилось снижение активности как работодателей, так и соискателей, что в первую очередь связано с сезонными корректировками. При этом отраслевая и квалификационная структуры спроса и предложения существенно не изменились.

Подготовила
Камила ПОЛЯКОВА,
фото из архива редакции