Женский голос

Когда в принятии решений участвуют представительницы прекрасной половины человечества, меняется не только повестка - меняется качество самой политики. Общество становится внимательнее к деталям, чувствительнее к социальным вопросам, устойчивее к внутренним конфликтам.

 

Участие женщин в общественной и политической жизни - это фактор стабильности, снижения социальной напряженности и укрепления мира. Там, где у женщин есть возможность влиять на процессы, эффективнее решаются вопросы семьи, образования, здравоохранения и социальной поддержки.

Сегодня в Казахстане создаются условия для реализации женского потенциала - в бизнесе, общественном секторе, государственном управлении.

На одном из заседаний комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме области руководитель женского крыла областного филиала партии «Amanat» Айман Ашимова рассказала, что сегодня в Жамбылской области проживают более 612 тысяч женщин - это свыше половины населения региона. И эта цифра, по словам собеседницы, отражает не только демографическую реальность, но и огромный социально-политический потенциал.

- 82 процента работников социальной сферы - женщины. В образовании трудятся более 29 тысяч, в здравоохранении - около 19 тысяч женщин. В предпринимательстве они также занимают активную позицию: 52 процента субъектов малого и среднего бизнеса возглавляют именно женщины, - отмечает она.

В самой партии «Amanat» женщины составляют 66 процентов от общего числа членов. Более половины руководителей первичных партийных организаций - тоже женщины. Региональное женское крыло объединяет свыше 360 активисток - среди них депутаты, предприниматели, врачи, учителя, ученые, журналисты.

- Наше женское крыло филиала партии ведет активную и разноплановую работу, реализуя проекты и инициативы, направленные на расширение участия женщин в общественной, политической и экономической жизни региона. Образовательные программы, предпринимательские проекты, правовая поддержка и социальные акции формируют пространство, в котором женщины не только получают помощь, но и становятся инициаторами изменений, усиливая свое присутствие в процессах принятия решений и развитии общества, - сказала А. Ашимова.

Несмотря на заметную активность женщин в общественной и профессиональной сферах, их потенциал в системе принятия решений пока реализован не в полной мере. При этом, как отметила А. Ашимова, в регионе сформирован серьезный кадровый резерв из опытных и компетентных женщин, и задача на ближайшую перспективу - усилить их продвижение на уровень стратегических решений. В числе предлагаемых мер - расширение лидерских программ, развитие наставничества, формирование базы кандидаток на управленческие должности и совершенствование механизмов представительства в выборных органах.

- В регионе много образованных, профессиональных, опытных женщин. Вовлекать их в общественно-политическую жизнь - наша общая задача. Нужно создать условия, при которых каждая женщина сможет раскрыть свой потенциал и реализовать свои возможности, - подчеркнула А. Ашимова.

Участие женщин в общественной жизни - это не столько вопрос символического присутствия, сколько качества решений, социальной устойчивости и будущего общества. И чем шире будет пространство для женского голоса, тем прочнее окажется фундамент развития.

Карина МУРАТОВА