По состоянию на 1 апреля 2024 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 13536 иностранных граждан.
Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории: 605 — для руководителей и их заместителей (первая категория), 2793 — для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям — 5914 и 570 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 2458 человек, а в рамках корпоративного перевода — 1196 человек.
На данный момент в Казахстане насчитываются 1728 работодателей, использующих иностранную рабочую силу. На них работают более 459 тысяч граждан Казахстана, что составляет 99,2 процента от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работает в сферах строительства — 4297 человек (31,7 процента), административное и вспомогательное обслуживание — 1629 человек (12 процентов), сельского, лесного и рыбного хозяйств — 1482 человека (10,9 процента), горнодобывающей промышленности и разработке карьеров — 1285 человек (9,4 процента), обрабатывающей промышленности — 1248 человек (9,2 процента), профессиональной, научной и технической деятельности — 797 человек (5,9 процента).
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются Китай — 4011 человек (29,6 процента), Узбекистан — 1577 человек (11,6 процента), Индия — 1187 человек (8,7 процента), Турция — 1058 человек (7,8 процента).
Напомним, в целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В 2024 году общая квота установлена в размере 0,23 процента по отношению к численности рабочей силы в республике, или 22 тысячи единиц.
Министерство труда и социальной защиты населения РК