Человек труда — главное достояние общества. Социальное партнёрство позволяет создавать хороший микроклимат в коллективе

Социальное партнёрство позволяет создавать хороший микроклимат в коллективе

«В Справедливом Казахстане человек труда должен пользоваться особым почетом. Очень важно еще выше поднять статус педагогов, врачей, стражей порядка, спасателей, рабочих, крестьян. Они должны стать самыми уважаемыми гражданами страны», — сказал Президент страны Касым-Жомарт Токаев на церемонии инаугурации. Немалая роль в этом отводится профсоюзным организациям. 10 октября они отмечают свой профессиональный праздник.

О важности труда в нашей повседневной жизни и в целом в развитии социума говорит в своих ежегодных Посланиях народу Глава государства. Послание «Экономический курс Справедливого Казахстана» не стало исключением. В нем нашли отражение такие направления, как повышение авторитета человека труда, увеличение заработной платы рабочих и защита их прав. Наша работа строится именно с учетом этих требований.

Сегодня профсоюзный центр Жамбылской области объединяет и координирует работу 14 отраслевых профсоюзных организаций, охватывающих различные отрасли экономики. 124370 жамбылцев входят в состав 1404 первичных профсоюзных организаций.

Ежеквартально проходят заседания координационного совета, в состав которого входят руководители всех отраслевых профсоюзных организаций. Здесь обсуждаются такие важные вопросы, как ход выполнения поручений Федерации профсоюзов Республики Казахстан, работа по созданию новых первичных профсоюзных организаций, недопущение задолженностей по заработной плате, предупреждение производственного травматизма на предприятиях, заслушивается информация отраслевых профсоюзов о проделанной работе, обсуждается участие в республиканских конкурсах «Парыз» и «Еңбек жолы».

Недавно в рамках празднования Дня труда состоялся республиканский конкурс «Еңбек жолы», победителями в трех номинациях стали в том числе и жамбылцы. В номинации «Лучшая трудовая династия» призового места удостоился Мурат Ахметов — представитель династии Ахметовых. В номинации «Лучший наставник работающей молодежи» победителем стал сотрудник ТОО Talas Investment Сompany Галым Нургазиев, в номинации «Лучший молодой специалист производства» — учитель английского языка гимназии № 8 имени Толе би Дамели Бактыбай.

Законные права членов профсоюзов защищены Трудовым кодексом. Возникает резонный вопрос: «А что дает профсоюзная организация человеку труда?». Членство в профсоюзной организации дает следующие выгоды: бесплатная и качественная юридическая консультация; представительство в государственных органах и судах; защита прав и законных интересов трудящегося; охват культурно-массовыми, спортивными мероприятиями; материальная, благотворительная помощь и поддержка; оздоровление, экскурсии по историческим местам, летний отдых для детей и льготные путевки.

Одним из основных направлений в деятельности профсоюзов является социальное партнерство. Областная профсоюзная организация активно вносит свои предложения по ключевым вопросам в этой сфере. Одним из них является внесение допол­ений в действующий областной меморандум, подписанный в октябре 2022 года, в части ежегодной индексации заработной платы с учетом инфляции, снижения уровня производственного травматизма, предупреждения и недопущения социально-трудовых споров и конфликтов.

С начала года юристы проф­союзных организаций области рассмотрели 6485 жалоб и обращений и дали соответствующие рекомендации. С юристами профсоюзов проведено 593 занятия по правовым вопросам, семинаров и лекций с целью разъясения основ трудового законодательства страны. Семь членов профсоюзов получили сопровождение в государственных органах, судах разных инстанций.

Членам профсоюзов выданы 2359 льготных путевок на санаторное лечение, 669 путевок в летние оздоровительные лагеря, 3848 — на туристические экскурсии.

Профсоюзными организациями проведено 60 культурно-массовых, спортивных мероприятий, которыми охвачены 5696 членов профсоюзов.

В республиканских и местных средствах массовой информации и в социальных сетях опубликованы 259 материалов о работе профсоюзов.

Ежегодно в республике регистрируются более 1200 фактов производственного травматизма, погибают более 200 человек. В связи с этим Федерация профсоюзов РК объявила нынешний год Годом безопасного труда. Основной целью было обратить внимание руководства промышленных предприятий, работодателей на обеспечение безопасных условий труда, соблюдение техники безопасности и трудовой дисциплины.

В текущем году в регионе зарегистрированы 34 несчастных случая на производстве, в которых пострадали 43 человека. К сожалению, четверо из них скончались от полученных травм. При этом 11 случаев имели место в филиалах ТОО «Казфосфат», четыре — на станции скорой медицинской помощи. На семи из 17 предприятий, где произошли данные факты, имеются профсоюзные организации. Пострадавшим гражданам из средств профсоюзов оказана материальная помощь. В соответствии с коллективным договором на станции скорой медицинской помощи пострадавшим сотрудникам выплачено по 190 тысяч тенге, а проф­союзная организация оказала финансовую помощь в размере 100 тысяч тенге. Получившим производственные травмы в филиалах ТОО «Казфосфат» двум гражданам со стороны профсоюза оказана материальная помощь в размере 200 тысяч тенге, а со стороны предприятия в соответствии с коллективным договором выделено 700 тысяч тенге. Семье погибшего выделено два миллиона тенге, а со стороны профсоюза — 253 тысячи тенге.

Сотрудники областного объединения профсоюзов с начала года с целью координации соблюдения требования безопасности на производствах провели шесть встреч на крупных предприятиях Тараза и 17 встреч на предприятиях и в организациях Таласского, Мойынкумского, Шуского, Меркенского, Жамбылского районов.

Считаю, что социальное парт­нерство, взаимодействие с трудовым коллективом через его представителя — профсоюзную организацию — является показателем дальновидности руководителя и демократичного стиля управления. Социально-партнерское взаимодействие позволяет выявить и решить социальные проблемы как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности. Надежное социальное партнерство профсоюзной организации с ее руководителем позволяет создавать хороший морально-психологический климат в коллективе, снижать или вовсе исключать возникновение трудовых конфликтов.

Начиная с 2021 года соз­дано 115 новых первичных проф­союзных организаций, число их членов достигло 5000 человек. С целью дальнейшего усиления этой работы профсоюзный центр Жамбылской области в сентябре текущего года принял участие в работе всех районных комиссий по регулированию социального партнерства и социальных трудовых отношений. На этих встречах была проведена разъяснительная работа по созданию новых первичных профсоюзных организаций, необходимости обеспечения защиты интересов человека труда, предупреждения трудовых споров.

Профсоюзные организации региона продолжают свою деятельность, опираясь на программу стратегического развития республиканской Федерации профсоюзов «В единстве к справедливости и развитию!» на 2020-2025 годы.

Баглан КАРАШОЛАКОВ,
председатель профсоюзного центра Жамбылской области