Формируется корпус профессиональных управленцев
Год 2013-й обещает стать определяющим в судьбе казахстанских чиновников. С 26 марта вступит в силу принципиально новая модель государственной службы. Для акимов сельских округов и городов районного значения это еще и год выборов.
16-17 января грядущие нововведения были еще раз обсуждены на расширенном совещании в Астане, но туда попали конечно же далеко не все. Поэтому региональная власть в лице руководителя аппарата акима области Болата Исакова сочла необходимым еще раз собрать служивый народ, дабы детально разъяснить, что же такое их ожидает. Особенно в контексте задач, озвученных Главой государства в декабрьском Послании.
Разъяснять грядущие новшества принялся председатель областного Дисциплинарного совета, начальник управления Агентства по госслужбе Азимхан Сатыбалдин. При этом он оговорился, что все озвученное пока находится в стадии проекта, еще предстоит принять 24 нормативно-правовых акта. Отсев намечается жесткий. Так, количество политических служащих планируется сократить аж в восемь раз! Кстати, на областном уровне таковыми останутся только глава региона, его заместители плюс аким областного центра.
Большая часть нововведений коснется корпуса «А», разделенного на два уровня — национальный и региональный. Ключевым моментом является введение системы контрактов по классической формуле — два срока по четыре года. Ожидается, что оклады существенно возрастут (предусмотрены и бонусы), дабы при обязательной ротации имелись средства для аренды жилья и содержания семьи. Отбор во все категории проводится на уровне региона, затем наступает черед тестирования. Только после успешного прохождения названных процедур, которые должны завершиться уже к 1 июня, появляется шанс оказаться в кадровом резерве.
Обязательным условием является наличие как минимум двух рекомендательных писем. Авторами их могут выступить политические служащие, депутаты Парламента, секретарь облмаслихата, руководители нацкомпаний и холдингов… Причем ограничений нет — можешь рекомендовать хоть сотню достойных гвардейцев. Однако и отвечать за них придется по полному гамбургскому счету.
В корпусе «Б» назначения в порядке перевода будут осуществляться только внутри госоргана. Бесконечные хождения команд вслед за своим шефом теперь запрещены.
Помимо увеличения денежного довольствия предусмотрены и другие мотивации. Так, теперь на один праздник станет больше — 23 июня объявят Днем государственного служащего. Лучших начнут отмечать нагрудным знаком «Үздік мемлекеттік қызметші». Собравшимся предложили в течение двух дней внести свои предложения, которые будут систематизированы и отправлены в Администрацию Президента. Проводивший совещание Болат Исаков предположил, что будет достаточно вопросов из зала, ведь честолюбивых желающих попасть в корпус «А» не так уж и мало. Однако его ожидания не оправдались. «Видимо, еще не переварили информацию», — заключил руководитель аппарата акима области.
Судя по возросшей активности, быстрее переварили доклад о предстоящих выборах председателя облизбиркома, ректора ТарГПИ Аскара Абдуалы. Как известно, избирать акимов сельских округов и городов районного значения доверено депутатам маслихатов. Состоятся они, по всей видимости, уже в июле по принципу единого дня голосования.
Собравшихся интересовало, имеет ли право баллотироваться действующий аким, если его пребывание на должности в случае победы превысит установленную планку в восемь лет, почему даны столь широкие полномочия главам районов, которые могут отклонить от участия в выборах любую кандидатуру… Между тем в Конституции РК четко записано: каждый гражданин имеет право быть избранным. А. Сатыбалдин, сославшись на Администрацию Президента, пояснил, что по данному вопросу окончательного решения пока не принято.
Дархан БАЙТУОВ
Комментарии закрыты.