Аким области призывает работодателей повысить зарплату своим сотрудникам
Канат Бозумбаев, проанализировав ситуацию в области, пришел к выводу, что крупные предприниматели уже накопили жирок для повышения расходов на оплату труда наемных рабочих. В регионе один из самых высоких по стране показателей экономического роста и производительности. Но при этом одна из самых низких в республике зарплат. Аким требует устранить очевидный перекос. Предприниматели спорить не стали.
Руководители исполнительной власти, областного объединения работников и областного объединения работодателей подписали трехстороннее соглашение по вопросам трудовых и социально-экономических отношений на 2012-2014 годы.
Соглашение будет гарантом общественной стабильности, решения коллективных трудовых споров и защиты социальных прав всех работников, независимо от форм собственности организаций. Подписывая его, аким области Канат Бозумбаев, председатель областного Совета профсоюзов Гульсын Орынбаева и директор филиала «Национальная экономическая палата Казахстана «Союз «Атамекен» Болат Момышев высказали свои пожелания.
Они отмечали, что в предстоящий период экономическая политика в регионе должна быть ориентирована на обеспечение устойчивого развития на основе модернизации экономики и реализации государственной программы индустриально-инновационного развития, на совершенствование тарифной политики, защиту конкуренции и улучшение бизнес-климата в стране.
Новое соглашение, в отличие от предыдущего, затрагивает обширный круг вопросов социально-экономического развития, особенно регулирования социально-трудовых отношений, безопасности и охраны труда, здоровья работников, занятости, улучшения профессиональной подготовки кадров и других.
В завершение аким области Канат Бозумбаев обратился к работодателям:
— Все основные показатели области и в экономике, и в промышленности значительно возросли, отмечены хорошие тенденции, и нужно сделать их традицией. Но мы заметно отстаем по уровню заработной платы. Это, с одной стороны, хорошо для работодателей: им легче найти дешевую рабочую силу, но плохо и для людей, и для власти — все это отражается на уровне жизни населения и поступлении налогов.
Поэтому я прошу сделать анализ, начать с крупных предприятий: «Казфосфата», Таразского металлургического завода, с тех, где есть устойчивый сбыт, не зависящий от мирового кризиса. Рост производительности труда в обрабатывающей промышленности — выше 50 процентов, на некоторых предприятиях — выше 100, там, где есть рост производительности, мы имеем право настаивать на значительном повышении заработной платы работодателем. Если в прошлом году оно коснулось только госслужбы, то в нынешнем мы должны работать и с предпринимателями. Начнем анализ в марте-апреле и будем двигаться дальше.
Наталья ПЕРФИЛЬЕВА
Вопросов два: когда и сколько?